第202章 传媒合作（2 / 3）

而且能够入股进来，也同样是李飞腾很重感情的一种笼络人才的举措。

互联网的技术人才并不缺乏。缺乏的是有商业头脑的技术人员，即，如何把技术变成商业盈利点，这是重重之中。

李飞腾比较看重的是侯建华和马洪，两个本身懂技术的牛人，同样对商业的把握很到位。这才是一个互联网公司需要的管理者。

所以说，侯建华成为了总裁。而马洪成为了副手。

至于陈震，性格确实太闷了，不过还好沟通能力没有问题，所以李飞腾任命为首席技术官，全面负责门户网的构建改善工作，反正侯建华和马洪的工作也不是很忙碌，他们三个技术人才，完全可以把控好门户网的方向。

再不济，关键的时候，李飞腾也可以出手。

清木信息科技的成立，意味着门户网要开始大量的拓展业务，同时也要招聘大量的员工。

原来仅仅六七个人负责的一个清木论坛，在公司成立后，迅速的就招聘到了二十多位的新员工，大量的工作也开始详细分化下去，每天门户网也要处理更多的内容，更新负责很多版面，栏目。

技术部、市场部、财务部、营销部，公司的各部门都一步就位，这种闪电般的成立模式，当然是因为有明确的计划，已经和飞腾集团人力资源部合作的直接关系。

今天，李飞腾来到了这家新公司，他首先是召开了集体会议，向新员工传导了一些公司管理创新理念之后，才留下了几位高层。

办公室里，他抽着烟对侯建华说道：“咱们门户网新分出很多版面，你是不是觉得这些工作有些太多了，根本很难完成每天的新闻素材的采集更新工作？”

侯建华真的是被李飞腾一句话说到了心坎上了，新公司刚成立，新员工刚上岗，各种繁琐的事情，让他们几个技术员都忙不开，就算是加班加点，清木门户网依然是漏洞百出，很多版面干脆就是空置的。

“李哥，你是不是有解决的办法？”马洪问道。

李飞腾把香烟熄灭在了烟灰缸里，他笑道：“马洪，明天你暂时不用在公司忙了，带上两个文员一起拜访各大报社和电视台，就说我们的网站专门为他们开辟专栏，他们可以每天派记者到我们这里提供新闻素材，到时候，我们公司会在很多地方成立办事点，专门的上传新闻素材。”

侯建华一听大喜，他可是没有想到这么来做，如此一来，门户网的工作量彻底的少了下来了。

“我们初期可以和所有的传统