第六章 人事安排（4 / 5）

些战绩，认为我们有足够强大的作战能力，所以希望用我们的兵力填补他们的不足。至于费用，巴基斯坦政府自己会拿出一些，m国和北约为了支持反恐也会投入一些。”

“原来是这样……”

尽管廖承豪有着服从命令的本能，但不意味着没有独立思考的能力，正相反的是很多时候还会对命令产生疑问。

他方才认为庞劲东做出了一个错误决策，将瓜达尔基地的兵力部署得太过庞大，结果只会是浪费掉大量的金钱和资源。

现在明白这些安排有着充足的原因，他顿时松了一口气，同时责怪自己对庞劲东没有信心。

庞劲东看着廖承豪，语重心长地说：“瓜达尔那边就拜托你了……”

廖承豪思考了片刻，又想到了一个非常关键的问题：“基地和兵工厂之间的关系应该怎样协调？”

“我正要交代你这件事情……”庞劲东对廖承豪的思考能力很欣赏，很想好好夸奖一番，可惜需要交代的事情实在太多：“瓜达尔那里的总负责人是尼克，正是负责基地和兵工厂两边的协调和沟通，同时也要负责建设、发展规划和行政管理，但是不负责具体业务和技术工作。兵工厂的厂长是程鹤初的一个学生郝意龙，与你这个基地指挥官是平级！”

“明白了……”廖承豪越是问下去，问发觉庞劲东安排得很周密，不由得钦佩的点了点头。

廖承豪到了巴基斯坦之后才知道，庞劲东早在回国之前就已经做出了一系列人事调整，瓜达尔基地指挥官的委任只是其中的最后一个。

庞劲东将伊莎贝尔和米丽娅对调了一下，米丽娅任错农山基地指挥官，伊莎贝尔则任红岩谷基地指挥官。

这是因为红岩谷基地的重要性正逐渐下降，米丽娅作为一个成熟有经验的指挥官，应该担任更加重要的任务，也就是日渐庞大的错农山基地指挥官。

伊莎贝尔已经很难胜任错农山基地的工作，此外考虑到她作为m国公民对m国比较熟悉，因此转任红岩谷是个很好的选择。

为了让米丽娅能够更好的工作，庞劲东委任巴尼做她的助手，原血狮军团的大部分成员也都跟着去了错农山。其余的少部分一批留在红岩谷，另一批则被庞劲东派去瓜达尔。

庞劲东这样做其实还有私心在里面，想把战略意义最重要的错农山基地交给最信任的人，这自然就是血狮军团的原班人马了。

而且，错农山基地是最安全的，如果发生意料之外的重大变故，有助于保存