第347章 开展工作（2 / 3）

的顶头上司，何来如此丰富知识、经验？谭代巡抚越听越敬佩，敬佩的是，这位年轻顶头上司的方案太精彩，好像让他已经看到了胜利的曙光。

谭代巡抚对升官的欲望并不强，因为他这一把年纪，能再升一级，就算奇迹中的奇迹了，但从另一个角度看，就算给他再升两级，好像用处也不大，他还能做得了多久呢？最多也不过是告老时，多一点俸禄。

反而，另一个欲望时刻困扰着谭代巡抚，就是在告老前，看能不能办上一两件能让他在还乡后值得回忆的事，值得让自己的子孙自豪的事，能让辖区民众称赞的事。

现在，这个机会来了。是面前的这位年轻的顶头上司带来的，自己一定要抓住这个机会，否则，过了这个村，就没有这个店。

抱着这样想法的谭代巡抚，马上暗下决心，一定协助面前这位年轻的顶头上司，把这事办成、办好。于是他虚心地、专心地，向雷晓飞了解了这套治理方案的细节，并针对当地的实际情况，提出了不少自己的想法和建议。

经过一番接触，雷晓飞也从心底上接受了谭代巡抚。有一个长年纪的老官场，诚心诚意地助自己，那当然是最好不过了，起码，他那丰富的官场经验、阅历，能弥补了自己这方面的不足。况且，这位年长的老官场，还是唯一熟悉当地的官府中人。

因为两人都成了对方的需求，并且在共同的目标下看到了对方的可互补性，所以，初见的两人，一下子就达成了一种默契，一种为了共同的目标而努力奋斗的默契。

雷晓飞根据谭代巡抚的提议，对自己的计划，作了进一步的完善。然后两人就着新的计划，研究磋商如何开展。

雷晓飞的这一套治理计划，开始的那部分，简直就是李村和番山墟农村改造的翻版，雷晓飞的意图也是要先从开荒、种植方面着手，在解决人们温饱的同时，再把剩余的农产品由官府出面，统收统销。

大华的当代，几乎占了百分之九十几的人，都是靠在土里刨食，要改变一个地区的贫困现状，就一定要从土里想办法。既然雷晓飞的“互助生产模式”和开荒、包产、包销的新生产流程，已经经受了两次检验，都显示出极其成功，那号称“天才”的雷晓飞，当然就要“借风扬帆”啦，把这个好东西推到更大、更远。

只要改变了农民这个主流群体的生活，就会带动其它的群体、其它的行业兴旺。

要在巴蜀这个地方，推行雷晓飞的这套治理计划，比在李村和番山墟两个地方，有它的有利条件和