第170章 阴魂不散（2 / 4）

。”

张驴蛋说道：“是这样的，扬哥。因为二号安保部主要是承接对外委托业务，而我们的安保每个月月薪最少都是六千以上，所以我想给新招收的兄弟设置一个为期三个月的考核期。考核期内月薪三千五，通过考核月薪六千，视能力而定，如果能力达到一号安保部的门槛考核期满之后将直接调往一号安保部，如果能力达不到一号安保部将留在二号安保部。”

“同样的如果有重大立功表现或者符合相关规定，一号安保部的出色安保也能够调往特级安保部，享受不同部门的待遇。”

叶扬想了想，张驴蛋这种做法还是挺不错的。如果所有的安保都享受同等的待遇，那么必然是不公平的。这也会造成精锐安保公司死气沉沉，安保没有训练动力和工作活力，到时候过个三五年必然和那些国企的员工一样，每天要死不活的。

而且很早之前，叶扬就告诉张驴蛋，不管是哪个部门的安保公司视对本职工作的表现进行相关的奖励。譬如说特级安保在保护富豪雇主的时候，雇主遭受意外，安保成功。那么公司必须在第一时间对这名精锐安保进行通报奖励，奖励可以分为两种层次现金奖励，功勋奖励。

功勋奖励邴不复杂，一点功勋对应现金多少或者累计满相应的功勋点能够兑换一套长株市的房子，车子都可以。

功勋奖励的做法是叶扬提出来的。猎人雇佣兵组织奖励方式就是功勋点，一点功勋对应现金一万，十点功勋累计提升一级军衔，享受对应军衔待遇。猎人雇佣兵组织旗下的黑鬼雇佣兵团积累十点功勋才能够进入猎人雇佣兵组织，由此可见功勋点的强大作用。

功勋点在猎人雇佣兵组织很受欢迎。尤其是很多想要成为军官独自带领一支小型部队的雇佣兵更是疯狂的追求功勋点。

功勋点不仅代表你的荣誉，也代表你的成就和地位。

叶扬不知道把功勋点的奖励方式带入精锐安保公司会是什么样的结果。他只能尽力去尝试。不过，很显然效果还是很不错的。

如果用功勋点换取这座城市的一套房子远比用现金购买至少要便宜了一半甚至三分之二。

当然，功勋点也不是那么好获取的。

物以稀为贵，越是珍贵难以得到的，旗下的那些安保才会拼命的去追求。同样的，马四龙掌控的血魂组织也是以功勋点进行奖励。血魂成员可以随时随地提出用功勋点换取现金或者房子。

现在所有的事情都按照叶扬的布局进行发展。张驴蛋的精锐安保公