第八百七十章乐天网（2 / 4）

由于常乐怀孕，吴天又没时间——最重要的是没兴趣管理公司，所以乐天网基本处于放养状态，不过好在前期就已经制定好了详细的经营管理方案，所以公司经营方面倒没处什么乱子。

其实，对于公司的理解，吴天素来都认为一个大公司的运作，绝不能完全依赖老板的个人决定，毕竟任何个人的决策都难免会有失偏颇，只有团队整体进行决策，才能更大程度的避免出现问题。

也就是吴天拥有着超越时代的目光，所以才能保证公司整体发展方向不会出现偏差，而吴天却很有自知之明，如果真让他亲自决定公司的日常运作，只怕还不如这帮职业经理人管理的好呢。

“我这次过来，有两件事情安排。”吴天接过秘书泡上来的茶水，直接开门见山的说道，“第一件事情，是常乐辞去公司总裁一职，公司这边将重新选用一位CEO。”

吴天此话一出，众人顿时颇有些惊愕，或者说是惊喜。

自从常乐有孕后，就没再亲自来过公司，一直都是电话联络，所以公司内部早就有声音猜测，常乐只怕会辞去公司CEO职务，专职董事一职了。现在吴天公布这一消息，可以说是在大家的预料之中，不过却免不了惊喜不已。

因为常乐辞职后，至少房间内在座的众人，差不多都有机会竞争这一职务啊，谁能不心动？

“关于公司新任CEO一职，我的意思是尽量从咱们公司内部选拔，各位都是有机会的。”吴天笑道，“如果谁有兴趣的话，回头找我报个名，至于选拔标准，那就和接下来的另一件事情有关……”

一时间众人全都集中精神，等待着吴天公布选拔方案。

“现在，咱们公司可以说已经占据了足够高的市场份额了，那么公司下一步的目标，就应该是开始盈利。”吴天说道，“至于如何扩大盈利又要保证客户不流逝，就是这次总裁选拔的标准，有兴趣竞争总裁一职的，回头准备一份方案出来交给我。嗯，我这次会在明珠留一个星期，需要你们并在三天内把方案交给我，评选之后就公布最终选拔结果！”

毫无疑问，吴天这种选拔并不算公平，不过吴天需要的并不是一个只会执行的人，作为公司总裁，最终要的任务不是处理日常杂务，而是能帮助公司做出重要规划和决策，如果说还有另外一个要求的话，那就是必须听话，听从吴天的吩咐了……

如何能让天乐网在赚钱的同时，还能保证用户不流逝，这是一件难度颇大的事情。

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