第八百八十二章人事计划（4 / 4）

了领导，就出工不出力了啊。”

吴天笑着对大家说道。

“那倒不至于，顶多会因为领导支持力度的原因，发展的速度会有所放缓吧。”杨长安微笑道。

“那就要看你的了。”吴天笑道，“今后山南扛旗的就是你，你能在省里占据多少话语权，就能给下边多少支持力度。”

“被你一说，我感觉压力瞬间这么大啊……”杨长安苦笑道。

“呵呵，其实也没那么严重。”吴天笑道，“路书记虽然发展经济的能力差了一点点，不过他也是能够分清轻重的，阻挠地方发展的情况应该不至于发生。”

“那就好。”杨长安颔首道。

“玉龙，下一步你要到市里了，商城这一块儿就看你的了。”吴天说道，“有没有什么好的思路？”

“嗯，我考虑了一下，别说整个商城，哪怕是整个山南，我们最大的优势是什么？是人，人力资源在全国都是最丰盛的，所以我想能不能在这一方面做做文章……”孙玉龙微笑道。

吴天闻言，顿时眼睛一亮，孙玉龙算是说道点子上了。

山南最大的优势，同时也是最大的负担，就是人口太多，名列全国第一。当初吴建国在山南的时候，就大力推动过省内劳动力向外输出的方案，这些年来山南人组成的打工大军，大批奔赴粤东。

不过吴天却很清楚，随着内地生活水平的提高，很多打工者都不愿意再背井离乡，跑得太远了，所以粤东渐渐将显露出用工荒。

而因为这个原因，随后不少用工需求高的企业，开始考虑将生产工厂内迁，建在人力资源丰富的内陆地区。上一世的山南，就因此吸引来了几个大厂。

孙玉龙如果能够将这一方案做好的话，不但能吸引大笔的投资，更重要的是能够解决山南人力资源过剩的问题，对于提高整个省的经济活力都大有好处的……

看来，孙玉龙的能力还是相当不错的，也不愧把他当做柳吴系的主要后备力量培养了……

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