☆、第五十五章 奇怪的企业文化（1 / 3）

电梯门开了，他们两个依然抓着对方的手。不知道的人还以为他们在较量。

“听说三楼办公区懒散很久了，作为公司的大股东，这里就交给你了！”他说。他们来的目的是整顿一些“闲杂人等”，可不关他的事，他要是出面的话不太恰当。

“那你干什么？”

“在旁边观摩，要是有必要，我再帮你。”

“好。”既然张少都这么说了，她就不会拒绝，听说w。集团是苏华力争的合作方，那么有集团的老大做靠山，她就不信，她还不能横着走！

张澈臣慢慢地就跟在了她后面。派人打听过她最近发生过的事，知道她买下来股份，更知道她让著名珠宝设计师——莫娜替她签合约，他就想到，她一定是不想让公司的人，尤其是苏华他们知道她的身份，有他陪着，就可以用另外一个理由帮公司剔除毒害了……

不愧是集团老大，挺机智的！苏青卿想了想，萌生出和他合作的想法。

两人心照不宣，都知道对方心里想的是什么，也不说破，默契地一前一后走进办公区。

据她所知，公司的电脑经常拿来给他们玩游戏，中过很多次病毒，这回，她亲眼所见什么就做“开黑”。

男职员女职员随意坐着，一个说：“法师跟上”，就有人说：“给我加持！”……吵吵闹闹，宛如一个小型网吧。

苏青卿问经过的小职员：“这个部门的总管呢？”

那个小职员翻了个白眼，含糊说了一句：“不知道，大概买菜去了吧！”说完就走了，马上加入刚才的战队中。

“一个部门的凌乱懒散离不开企业制度的松懈管理，也离不开一个好的执行者的力度，显然，这里都不具备。”

张澈臣在一边说道，藏着隐隐的笑意，不是对于她的嘲讽，而是对这幅景象的讥讽罢了。要是在他的公司做出这种事，职员开除，总管也要脱层皮……

所以说，苏华到底是在干什么？就算全部事情都交给程淑打理，这两耳不闻窗外事，是在把自己的公司拱手让人吧！苏华还在几个星期以前想和他见一面，谈谈两家公司合作的事，现在看来，完全没有必要浪费这个时间！

苏青卿淡定地看着这一切，嘴角扬着不变的微笑，像个匆匆的过客，保持着客观的评价。然而，在她的珠宝公司绝不会发生这样的事情，严格的管理制度，残酷的淘汰，每年都会有一批被其他公司看中的精英落选，像条湍急的瀑布，所有鱼逆流而上，真正有本事的人才能