☆、第13章 工资（4 / 4）

维护产品形象。

但坏处也很明显，就是你的个人能力不一定能拉动产品销量。不过，对这个产品销量说的算的有很多环节，促销员只不过是最后一关。如果我们前期工作做得好，那么促销员只要做好足够的服务，顾客自然会购买。我担心的倒不是这个。

我担心的是，你签的是长促的合同，如果产品销量很低，你第一个月的绩效工资可能会非常低，你的工资最低可能会不足两千。你能接受吗？”

黎桦低头沉默。李穆叹口气，拍拍她的肩，说道：”我知道你现在一定缺钱，不然也不会急着连我这儿的工作都找。但你的气质真的很符合这个产品的形象要求，那天一看见你，我几乎马上就告诉自己，就是你了，这个产品的第一个促销员。如果你能耐住三个月，黎桦，对于这个产品公司做了大量的投入，最多三个月，你的工资就会涨到正常水平，甚至还会超出所有促销员的工资水平。

不过这个我不敢打包票，市场瞬息万变。你也知道现在线上线下的市场都不好做。我只是说以目前公司对这个品牌的投入，应该是一个会赚钱的品牌，只是会慢。”

黎桦依旧没说话。李穆叹口气，说道：”难为你了，先回去培训吧。结束我会公布促销员工作分配，你不同意的话，我先派你到别的卖场。这个心爱终端店，我再考虑人选。”

李穆绕过黎桦，正准备进会议室，黎桦突然叫住她，有些忐忑的说：”要怎么做，你会教我对吗？”李穆大喜过望：”当然，我会手把手的教你，绝不让你一个人战斗。”黎桦点点头：”那我试试，如果不行，你别开除我啊！”