第三百三十七章分工合作（2 / 3）

人点头，“卓先生的话，无论名望，还是领导能力，人品，我们肯定没什么话说”

一些人也在各自领域有些名气，但正如大家的观点一样，想找到人品，领导力，名望三方面都服众的，还真不多。

卓川开了大公司，又有世界科学家的名望，还热心慈善事业，捐献了巨大财产，这都不是其他人可比的。

虽然卓川对这个领导位置并不看重，不过他还是很欣慰，至少自己前期在现代世界辛苦的开拓，在这时候还在发挥着影响力，至少在普通人眼中，他是有着声望的。

（这就是自己前期打下的基础啊，人望可从来不能小觑）卓川心里想着，然后看着一双双期待的眼睛，开口说，“我愿意承担这个领导责任，尽可能将大家都带回地球去，不过大家也要有心理准备，想要活着回去就要付出”

众人心下忐忑，但还是表面上点头，至少目前只有卓川一个最好的选择，再怎么说，人家有那么大的本事，在这个时候，也应该发挥得比其他人强吧。

很快卓川就用他的表现，证明了胖子领导的眼光。

“现在大家先列队，统计人数，归纳个人特长，好方便我们进行分工”

队伍很快列好，被选中的志愿者，自然是有一定水平的。

“报数”

“1，2，3……”

“27”最后一个人报完数后，大家都知道了，现在海滩上只有这27个人。再细查一下，男子18人，女子9人，年龄都在45岁之下。

然后是特长总结，以卓川的记忆力，很快根据每个人的特长划分好了各自任务。

按照脑海里留着的野外生存知识，淡水，食物，居所，还有安全的巡逻，这方方面面，卓川一边安排人做，一边尽可能在关键地方亲历亲为，比如这安全方面。

因为他很清楚，领导在前期草创的时候，想要建立威望，就要身先士卒，亲临一线，否则一个躲在后面指挥的人，很难建立起真正的威望出来。

“这处海岛，我们要尽可能先探索一下，然后找到一个安全的居住点出来，同时尽可能发现那些危险所在，好做准备”

探索海岛是关键所在，卓川很明白这点，将危险提前发现，才能提前准备，没有准备之下，一个小孩也能致大人于死地。

大家纷纷赞同，现在没有人有强制力，实行的就是商量的办法，虽然老套效率低，但至少能让所有人明面上没有反对的余地。

有两个人站出来愿