第八十五章：强化部（2 / 4）

又说:“而你们至所以被我换下来，是因为我会将你们组合成为一个强化部。”

“强化部？这是什么部门？”

“成立强化部，谁来担任这个部门的管理人员呢？”

“不错，如果这个部门是由之前综合投资部的管理组成，谁能当得了这个组长？”

“莫非……不是由方经理您亲自来担任这个组的组长？”

大家在下面议论纷纷，正在嘈杂，就听方鹏接着又说:“我的想法是，强化部暂时没有固定的组长。”

“没有组长？”

大家听了就更奇怪了，七嘴八舌的议论起来:“这不是群龙无首吗？”

“是啊，如果一个部门没有管理者，工作如何安排，责任如何分化？”

“就是，如果连管理人员都没有，这个工作可不太好进行啊！”

大家正在议论，就听方鹏接着又说:“所谓的强化部，就是一个需要强化执行的项目策划部门。就像综合投资部以往也不是固定推行某一项方案、是一个综合性的商务投资挖掘部门那样。因此，强化部其实就是这个部门的浓缩精华，策划主题也是随时改变的。”

大家都默默注视着方鹏，正在琢磨他的意思，就听他又说:“换句话来说，就是强化部会随着推行的主题、不停更换具体项目的负责组长、也就是方案执行者担任组长。”

大家更加迷糊了，就听方鹏最后解释道:“比如，现在我将对段季伟的方案进行强力策划，你们所有的人都必须全力配合他拿出完整的方案，让他的这个企划开始运行并投入市场进行具体的操作……那么，他就将是现任的强力部组长。”

听到这儿大家才明白了方鹏的意思，就听他继续说道:“当然，强化部要正常的运转，平时还是需要一个常任的副组长的，这个职位会在你们之中产生，大伙努力吧。”

大伙听了眼睛一亮，各自都暗暗较起劲来。

方鹏继续说道:“当然了，同时还需要另外一位配合项目的副组长。这个位置你们可以轮流担任，而这也是根据你们所精通的强项来定的。”

大家都瞪大眼睛望着方鹏，成功的被他给绕进去了。

只听他又说:“比如目前，就先由廖进来担任副组长，而段季伟因为要主持这个企划，便是目前这个项目的组长……他将是强化部第一任组长，你们目前要做的事情，就是帮助段季伟将他的企划完成，在最快的时间之中推向市场，形成林苑产业链中的一环。”