☆、第23章（4 / 5）

是没什么问题，可看到后面忍不住皱眉：“分配比例怎么回事？”

许微澜刷地站起来，指着第九款第一条：“每次所得的收益比例按照甲乙8比2的比例进行分配？逗我呢？向琛和我们是7比3，是因为他是影帝，他7我们3，普通的艺人我们分的是4比6，我们占6，稍微好一点的是5比5。那么现在请告诉我，为什么在沈舟这里，偏偏给了公司从未有过的低标准？”

“这是秦总的意思，微微姐，我们也只是按吩咐办事。”

秦杨是什么意思？

许微澜没来由觉得有些火大，她按下号码后觉得不太好，快步走到门外走廊尽头才拨通。接通后先压抑着情绪：“秦总。”

“怎样，不满意？”

“同为公司的艺人，为什么沈舟的分成这么少？”

秦杨找了个安静的地方，声音清晰很多：“他本来就是你破例拉进来的，而且，这个人是个什么也不懂的外行，我们培养他花费也不会小，这样的抽成对公司比较公平。”

许微澜拔高声音：“之前几年新进的实习生里不乏外行，他们都能4比6，为什么要给沈舟8比2？”

“先让你看，就是想让你先知道我的态度。”秦杨也冷下声：“微澜，公司需要的是能快速带来效益的人，已经耗不起打把时间和精力来带新人。我们不是幼儿园，也不是什么慈善机构，你弄了个什么也没有的人进来，做着随随便便一个人都能做的事，我怎么可能开高价？”

许微澜：“沈舟绝对是个潜力股！”

“他是能起来，靠那张脸和身板。”

许微澜愣住：“你什么意思？”

秦杨叹了口气：“老实说我不看好他，也不想收他。只是你一直坚持，我才选择接纳，微澜，我最近打算组个女团，年龄都在16-18岁之间……”

许微澜却破天荒打断他：“你刚才的话什么意思？”

秦杨：“……我看魏嘉怡对他很有兴趣，你可以让他靠绯闻上去，再带点相应的新闻效应，赚一笔就算了。”

许微澜皱眉：“我不会让他走那样的路。”

“你是太想向琛以至于想培养出第二个他来，还是因为你看中了那个小白脸，连公司利益都不管了？”

这句话听得许微澜半响没说出话来，以至于很久之后，电话里都是一阵沉默。

秦杨也意识到自己的不对，可说出去的话宛如泼出去的水：“抱歉，我不是这个意思。”