☆、第六八八章 逃离28（2 / 3）

复叮嘱明玉一定要好好干，千万不能辜负顾晓晓的信任。

为薪水震惊的自然不止明玉一个人，阿秋和父母都在公司里干活，虽然其父母做的是打扫还有做饭之类的差事，但顾晓晓给的报酬也比外面丰厚的多。

阿秋父母还特地找了顾晓晓，要求降低两人薪水，认为自己不像孩子们这样努力，做的也都是些杂活儿，拿那么多钱太亏心了。

两位老人朴素的想法，让顾晓晓感动又好笑，她直接将解释的差事儿交给了阿秋，让她安抚两位老人，将公司如今的营业收入简单解释一下。

一切都比顾晓晓想象中顺利，她们一个连同后勤在内不足十人规模的小公司，每个月的流水让人惊叹。

对此，顾晓晓只想感慨科学技术果然是第一生产力，同时也为她每到一个任务世界都坚持学习的明智选择点赞。

不过随着开发出来的软件和游戏越来越多，顾晓晓需要的人手也变多了，六七个人显然不能满足公司的业务需要。

她可以对员工进行点拨，但每个游戏都需要维护和升级，她不可能将这些事务包办。

所以，顾晓晓开始了新一轮的招人，不过这次她的招聘对象则倾向于有一定工作经验的技术达人。

顾晓晓在行业中已经小有名气，她包揽了许多大赛奖杯，她的公司出的几款小游戏，每一款下载率和注册率都远高于行业水平。

对于一个规模在别人看来，连草台班子都不如的小公司来说，她创造出的奇迹实在是太多了。

而且，顾晓晓开出的薪水和待遇十分优渥，更有现有员工以切身经历做宣传，前来应聘者如云。

有许多醉心于编程还有软件开发的高手们，前来应聘的另一目地就是向顾晓晓请教学习。

外行看热闹，内行看门道，已经有不少人预见了时空信息技术有限公司的发展前景。

包括鸿蒙科技有限公司在内的几家行业巨头，纷纷朝顾晓晓抛来橄榄枝，有意非常丰厚的价格，将她们整个公司兼并。

之前顾晓晓的直属领导几次三番的打电话邀请她一起喝茶，想要靠着脸熟的关系，在这场收购竞争中获胜。

不过，顾晓晓对外明确提出了，时光信息技术有限公司无论任何时候都不会出售，暂时也不会接受其他人的入股，但欢迎业内英才前来应聘。

在别人看来，面对巨额资金还有各大公司承诺的各种技术支持与股权分配，能够毫不动摇的小公司，简直太酷也太不合时宜的