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第八百章 控制人心的手段(4 / 4)

总裁要如何带领他们渡过这一次的危机。

穆玄朗没有直接开口,而是让穆晴代替他,讲述着他们接下来的计划与安排。

安丘的专业能力,果决的分析力,让在场的人,深深的折服。看着冷冷漠漠的一个大美人儿,批评起下面的人来,不含一丝一毫的马虎。针对他们的错误,直言的指了出来。

每一个部门都被他说得战战兢兢,从先前都不服,到后来的畏惧,如果说他说的不对,他们还可以反抗,可偏偏这个女人,就是这般犀利的,准确的说出了他们的不足。

不断说出来了,还能够给出他们起点,让他们一直以来想不通的问题,渐渐的明亮了。这段心情的不满,瞬间就释怀了,比起针锋相对,他们也知道,解决问题才是根本。

整场会议,穆玄朗其实并没有说什么话。但他的存在,就如同最大的一座泰山。他与杰克一起坐在最高的位置上,没有提出任何的意义,只是静静地听着,但同样,这也让所有的人感觉,他们是在监控。

杰克的决断能力,大家都是清楚的,但在这场会议之中,他没有说一句话,就证明,安丘所做的决定,他们都是同意的。

那穆玄朗也一样,虽然大家对它不了解,但从他身上散发出来的气魄,再加上先前穆昊天的忍耐,自然而然的,大家也相信,穆玄朗也绝对是一代精英。

如果他没有能力,又怎么会有这样高强的秘书呢?

任何的秘书,如果没有一个懂她的专业上司,她的所有意见,也都不可以被采用的。能够被采用,就证明,他提出的意见实际上都是被穆玄朗同意的。

在决策上,能够有这样正确的方向力,这就是管理人才,所必须具备的。

他们可以不用去创造新的方向,但他们必须要有分析正确方向的能力。而显然,坐在最高位上的少年总裁,他就有这样的实力。

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