第四百五十五章流言二（2 / 3）

，一边是岳一翎，孤身一人，却在问道公司里正当红，一人之下万人之上。再想想就在这个房间里，岳一翎为她解决掉前男友的麻烦。施秦终于做出了决定。

“你需要我做什么？”

岳一翎开心的笑了，“施经理，你是个聪明人。”

两人在包间里耳语了半天。

最后，岳一翎说：“施经理，我向你透露一个消息，这两个月内，舒同和孟庆余很有可能再上一步，分别担任公司的客户和创意总监，那么，客户部和创意部就会空出两个经理职位。”

施秦的眼睛瞬间亮了，心里打起了小算盘。

我现在是行政部经理，虽说也是部门经理，但行政部其实就是管后勤杂事的大管家，每天的工作全是繁琐的小事，累不说，奖金明显比客户部和创意部的经理少。

创意部不用想了，那里的专业性太强，我做不好。但是客户部，我可是从客户部专员做起，之后才担任郝总助理的。客户部的工作我都了解，而且我做了郝总这么多年的助理，手里也有一些客户资源，如果我能转去客户部做经理，业务上没有太大问题，应该可以胜任。

想到这里，施秦的笑容变得很妩媚，她主动举起杯，娇声道：“谢谢岳助理的提醒，我敬你一杯酒，到时候还要请岳助理多多美言啊！”

岳一翎举杯和她碰了一下，两人相视一笑，尽在不言中。

第二天，行政部便在问道公司内部刮起了一场整顿劳动纪律的风暴。一过九点，行政部两名工作人员站在公司大门口，对迟到的人员一一记录在册。工作中，也有人在各个办公室巡视，一发现有人不在岗或者交头接耳的现象，立刻记录，晚上下班时也是如此，专门有人检查是否有员工早退。

刚开始员工们都很害怕，以为这是新上任的总经理要立威了，可是过了两天，迟到早退上班期间串岗聊天的人发现狗屁后果都没有，既没扣他们的奖金，也没有领导批评他们。

在偷奸耍滑上，人们的记忆时间不会超过七秒，比一条鱼好好不了哪去。很快的，这些人旧态复萌，该干什么又干什么去了。

第二周，周一，尚轻晨一到办公室，一份纪律检查报告摆在了尚轻晨的桌面上。尚轻晨翻看了几页，勃然变色。

“公司的劳动纪律都涣散到这种程度了？进近一周，就有这么多迟到早退的，上班时间聊天说闲话的更多，这还了得，不行，必须要好好治理一下了。”尚轻晨拍起了桌子，对站在她前面的施秦说：“施经理，