第75章 给她使绊子（2 / 4）

“是的，副总裁！”杨松额头发凉，差点冒出冷汗：“副总裁要是认为让幸芮萌去不合适的话，我这就让她把案子转交给别人去。”

荣禹源忽然笑起來：“既然你都认为幸芮萌有能掰回这个合作案，就由她继续负责！”

杨松连连点头：“是是，副总裁。”

沒什么事了，荣禹源挥手，示意杨松可以走了。

看他走了两步，又叫住他：“杨主管，你说幸芮萌是个不可多得的人才，你可以要好好带她，让她为公司多做贡献。要是她觉得公司亏待了她，被别的公司挖走，岂不成了我们公司的一大损失！”

走出副总裁办公室，杨松就抹了一把汗。

听副总裁那意思，幸芮萌要是不干了，离开公司的话，要叫他吃不了兜着走！

那位小姑奶奶，不仅和董事长有一腿，就连副总裁也给她撑腰，看來是得罪不起啊，还得把她当姑奶奶供起來。

什么都沒搞清楚，就敢夸下海口，拿不下拓新，要在一个星期之内把拓新拿下？幸芮萌还真敢答应！

想着，荣禹源又吩咐秘书：“vivian，跟拓新的总经理王哲龙约个时间，我要见他，越快越好。”

盛和的副总裁亲自约见，谁敢不给面子！

当晚，荣禹源就在一个高档的休闲茶庄，见到了赴约的王哲龙。

王哲龙是让盛和给伤了心，说盛和门槛太高，拓新这种小公司，高攀不起。

当初这套新智能产品研制到一半的时候，拓新出现了危机，王哲龙曾向盛和寻求合作资助，却被拒之门外。好不容易把产品研制出來，试水之后，市场反馈很不错，盛和就想來瓜分他们苦心钻研的成果，咽不下当初被拒之门外的那口气，王哲龙偏不肯与盛和合作。

有了这套已经成熟的新产品，就等于怀里揣着一只会下金蛋的母鸡，但拓新公司小，资金投入有限，规模生产有限，不能很好的推向市场，就等于这母鸡下不出多少个金蛋來。所以，他们需要大批的前期投入资金，需要大公司联合推广，赚了钱就分账。

荣禹源说这是个误会，说王哲龙为什么不直接找他，并当即表示，对这套产品很感兴趣，如果合作的话，可以把这套产品的市场利益拓展到最大化。

就像误会化解开了，心里的疙瘩沒了，王哲龙心里权衡利弊之后，也对合作表示欢迎，但这事现在是他儿子王子彬负责，合作的事情，最好直接跟他儿子谈。

王哲龙还透露了一