第428章 尊重她的想法（3 / 4）

担心的不是总裁职位的空缺，而是大股东之间股权的变动，担心这些，会引起康氏的剧烈动荡。

“至于总裁的人员，他们有什么想法？”康行健回到自己的办公室坐下，才开口问麦克。

麦克谨慎回答：“其他的股东，都看您的意思。”

其他的股东，大部分人猜测认为，康培阳接替康世瑞，出任康氏的总裁一职，所以沒有别的想法，看康行健的意思。

康行健再问：“麦克，你有沒有更好的建议？”

“把副总裁提升为总裁，如何？”麦克提出一个不算建议的建议。

如果康培阳不接任康氏总裁一职，另要外聘请执行总裁，在时间是來不及，因为沒有当前沒有目标人选，最大的可能，就是把副总裁升为总裁，另外再聘请一个副总裁。

沉思了片刻，康行健点头，表示同意：“这也是办法，可解燃眉之急。”

目前，康氏的副总裁，是外聘的大卫-布莱克d**id black，大卫是康世瑞的得力助手，很有能力。

在找到有能力的、牢靠的总裁人选之前，康行健决定，由大卫作为代理总裁，执行总裁的职能。

这个问題解决了，麦克又提出另外一个问題：“董事长，关于您与芮萌小姐的股权转让一事，我还是建议您再三思”

康行健要把自己名下百分之四十的股份，分给幸芮萌，是许多人关注的问題。

之前康行健持有的股份是总体的百分之四十二，他要分百之二十给幸芮萌，就引起一片哗然，引起康晨宁的不满。康晨宁持有的股份是百分之五，幸芮萌拿康行健那百分之二十的话，就是总体的百分之八点四，比她的多出许多。

康世瑞死后，他名下百分之二十的股份，以六七七的份额分成三份，康行健拿六，埃里克的七由丽贝卡代收，但是不能动用，丽贝卡拿了七。这样算起來，康行健手中的股份，占到总数的百分之四十八，是康氏最大的股东，而丽贝卡手上的股份，由原來的百分之八增加为百分之十五，成了第二大股东。

如果康行

健在把自己的百分之四十分给幸芮萌，他手上股份就下降为百分之二十八点八，还是最大的股东，但持有率大大的下降了。而幸芮萌拿到总体的百分之十九点二，跃居第二，丽贝卡就变成第三大股东。

三大股东的持有率沒有拉开太大的距离，假设幸芮萌和康行健闹矛盾，丽贝卡想趁机争夺康氏，收拢其他股东手里的股份，或者收集市面上