☆、第113章 护短（4 / 7）

况是一个刚来公司不久的小菜鸟。

方明宇只好朝着他后面的人力资源总监问了同样的问题，这个人力资源总监倒是对那人有印象，可以说从她这里出去的人，她一般都会有印象，这个人力资源总监，就是从华夏教育那边挑过来的。

“报告唐总，那个是我们这个月薪招聘过来的一群新人中的一员，好像是叫雷宇，虽然之前没有这方面的工作经验，可个人能力还算尚可。”

人力资源总监说的比较官方，她没有摸准唐玲的心思，不知道唐玲怎么会问起他，自然不会多做评论。

唐玲点点头，果然是雷宇这小子，这小子就是雷子的弟弟，那个女朋友被大款包了，令雷子和韩绝的人打起来的那个雷宇。

没想到雷宇竟然来了这里，看来应该不是雷子给安排进来的，不然的话，也不会成为公司的小弟，做一些杂役的事。

不过估计就算雷子给自己弟弟安排，可能也是同样的岗位，别看平日里雷子性格好像吊儿郎当，可他在这种事上，绝对不会徇私的。

很多人都认为，想要靠自己的实力，要在公司从低做起，然后一步一步的升职，这样才能证明自己的能力。

可唐玲却不会这么认为，想让一个人成材，的确是需要时间可经验，可是绝对不能浪费时间去学那些没有用的经验。

“给他换一个部门，换一个职位，我希望短时间内能将这人培养起来，方总监，就暂时让他做你秘书的助理吧，累不怕，让他多学学。”

方明宇和人力资源总监都是一愣，把一个打杂的小弟级别的人，升为方总监秘书的助理，这中间的跨度也太大了吧，难不成唐玲认识那个新人？

方明宇对唐玲的决定绝对是言听计从，可人力总监那边因为是第一次见唐玲，对唐玲的一些了解，也都是传闻，对于唐玲这个决定，似乎有点抵触，可唐玲是老总，她的话那就是圣旨。

可人力总监还是没忍住的问了一句，“唐总，你想调动人，我没有任何意见，可我能否知道，为何要给他调动这样的职位，毕竟还有很多同期来的新人，若是知道了这个，估计会心理不平衡。”

人力总监也是担心这样的调动，会造成一些人的非议，若是他们私下议论别人还好，可若是议论唐玲，那就不好了。

唐玲却是笑了笑，并不介意的开口道，“好好栽培他，若是栽培的好，或许将来他就是公司的副总。”

轰！

什么？

他们该不会