第17章 上司的下马威（3 / 4）

，“我知道了，谢谢你们。”她庆幸地松了一口气，虽然有一个不好对付的上司，但其他同事还是很好相处的。

她拿着文件和入职清单回到座位上，清单上其他东西都容易准备，就是有一份体检报告比较麻烦，还得去医院体检。她放下清单，打开文件夹开始看资料，当看到台头上写着“远大集团”四个字的时候，她沒來由地一阵激动。

远大集团，那可是她的老东家啊。

她简单地看了一个大概，盛世和远大将在明年年初合作建立一个全国最大的阅读基地，合作已经谈成，就差签约，而她的任务就是写一份签约的策划案。

这种策划案，看着简单，其实里面的各个关系层十分复杂。两大集团的签约仪式必定是十分隆重的，两家集团出席的高层，邀请的贵宾，还有邀请的记者媒体，大到整个签约仪式的流程，小到茶水招待，无论哪一步都要照顾到。这种策划案，沒有什么技术含量，但是却十分繁琐。

忽然，乔心唯发现，这些资料里面最重要的出席人员名单却沒有。

“沈言青，请问……这里的资料是不是少了什么？”

沈言青一脸茫然，“这份资料是李组长早上刚给我的，我还沒來得及看，少了什么？”

“这是盛世和远大的签约仪式策划，却沒有远大那边的出席人员名单。”

“这我确实不知道，你得问李组长。”

“哦，好吧。”

乔心唯硬着头皮敲响了李倩薇办公室的门，却只进去了一分钟，很快就出來了。

“她怎么说？”

“她说让我自己想办法。”

沈言青叹了一口气，十分同情她，“唉，这就是新晋员工的悲哀啊，一來就要尝尝上司的下马威。”末了他还拍了拍胸口，“幸好这份策划案交给你了，不然遭殃的就是我。”

洪诗也安慰道：“心唯，你要习惯，习惯了就好，这个齐天大圣时不时就这样，她以故意刁难别人为乐趣。”

乔心唯好无助，也好无奈，她深深地觉得，像李倩薇这样的人，是如何成为组长的，作为一个领导，难道不该有最基本的人格魅力吗？

……

江浩很不解，为何乔心唯上班第一天就要加班，他做了一桌好菜等着她回來吃，却等來了她说要加班的电话。

“爸爸，妈妈怎么还不回來啊？”就连在晞，也有意见了。

江浩安抚着在晞，说：“晞宝饿了吧？來，我们先吃饭，妈妈