☆、809打造利益链条&追潮流生孩子的毛老四（两章合一）（3 / 8）

接找赵兴邦呗，他虽然不具体管这些，但是他还是他们的直属领导不是？”云非跟石林川不是很熟悉，这个家伙上任的时间不短，来找自己的时间却不多。

云非也就是在那家伙上任的时候见过一面那个五十多岁少将，当时是由赵兴邦带着来的。

“赵兴邦现在根本就不管这些事情，他一天忙得连饭都吃不上。军方很多的工厂现在都濒临倒闭，他在想办法给他们找出路呢。据说国资委都不愿意接手他们的这些隐藏起来的基地，光是大巴山里面，都有着七八个人数在八千人以上的军工厂，其中大多数都是在山城那边……”一说到赵兴邦，蒋建兴就叹了一口气。

这老货一天比他还忙呢。

而且压力远远比他更加大，这个事情蒋建兴是知道的，所以九院给九一重工配套的神坤以及九鼎两家厂涨价。他也就忍着。

不想让那个老东西承受更大的压力。

九鼎以及神坤的路是云非指点的，不仅给九一重工配套，更加主要的业务就是生产汽车减震器以及传动轴，主要给一汽配套。

作为中国最大国营重工集团，一汽的业务现在可是不老少。

毕竟整个九院就靠着这两家厂的利润养着呢！

“云非，我的意见还是把他们的工会撤走。即使要成立工会，我们可以在自己公司成立。而且，他们那些进入我们后勤部门的人员，都是一副大爷的样子，干活不认真。但是发钱的时候就绝对不能够少……”陈洁再次提出要撤掉工会。

“而且，我们集团公司的工会成员未免太大了一些。集团公司就是算上小麦厂的朝鲜女工，以及星梦产业基地的那些流水线人员，员工加起来也都还不到一万千人，就有着两百人的工会队伍……”

朝鲜女工的管理根本就不需要集团公司负责，而星梦产业基地那边同样如此。

整个工会队伍，其实就是针对九一重工的两千多人，以及九一研究院的八百多号人。九一材料总共也就一千一百多人，工会是他们原来就有的。没有专门的人员，大多数都是由一些工作比较清闲的岗位的人以及车间的副领导兼任。

两百人的工会队伍服务于四千不到的人，这简直就是扯淡。

“舅舅，你给老赵说一声。他们九院的人咱们已经养了这么多年了，他们是时候该收回去自己养了。咱们是地主家也没有余粮呐！”云非沉思了一会儿对着蒋建兴说道。

“难怪那些家伙要鼓动9327的老员工们闹事呢，麦伦老头出