☆、991复杂的让劳动部门头痛的薪资体系（☆、二更）（4 / 4）

了，估计她就别想要在蓉城这地方待下去了，甚至整个中国都不行，九一集团的那些老了员工有多疯狂，这是谁都知道的。

断人财路，如同杀人父母。

九一集团这次本来就是在为大规模降薪做准备，这也是他们劳动部门找陈洁的原因。

如果说九一集团效益不好，出现大规模降薪也是理所应当的，毕竟他们的薪酬太高了。高的其他的企业把九一集团劳动部门的人快要恨死了。但是现在整个云氏控股的效益越来越好，他们反而在降薪，这就有点不合理了。

和谐，稳定，才是他们需要看到的。

要不然，从九一重工开始，他们的员工基本上很少有休息，很多部门每天上班时间超过十二个小时，劳动部门早就上门找他们的麻烦了。

“小陈，肖主任可不是这个意思。只是你们老板这样干，究竟要干什么？难道说你们公司出现了什么问题，准备大规模的降薪来降低公司运营成本？”何明阳急忙站起来打圆场。

云非如果这样干了，并且告诉他的员工之所以公司这样干，就是因为劳动部门不允许他们发奖金了，那后果，绝对不是他们这些部门能够承受得了的了。