八八 委员会的建立（3 / 4）

设置十三到十五位委员，占到总人数的十分之一，应该比较有代表性了。 至于组建方式么，当然是采取推选法……其实说穿了，建立这个委员会的目地，就是因为咱们这一百多号人每次遇事都要集中商量太麻烦，而且还很危险。 所以让大家选出自己能信任的十多个人，由他们做出决定，全体执行，以提高行政效率。 ”

胡雯想了想，又问道：

“那就是要按照各个分组部门来推选委员了？”

“是的。 军事组，工程组，工业及武器组，化学组，农业组，人力资源组，海员组，当然还有女生组……嗯，妇女权益部……每一个部门都会有代表在其中，这样才能代表各部门作出决定啊。 ”

凌宁很快回应道，听到女生组也将被作为一个部门获得独立的代表权，胡雯满意点点头，不再说什么了。

此后又有几个人先后提出各种问题，提议者们一一作出解答。 其中有些条款，大家觉得不太满意的，就当场予以删改。

比方说关于这个委员会的任期，原本是按照以前世界中那个顶级大国地习惯——四年一选。 不过这却遭到大多数人地反对，大家一致认为眼下形势变化快，领导层也需要根据实际情况进行调整，幅度肯定会很频繁，而且召集一百多人开会也不算特别麻烦。 于是最后做出决定——每年都重新选一次。 有需要时全体大会甚至可以随时决定重选，也就是俗称的倒阁……

至于全体大会本身，则规定只要有超过半数地人同意就能召开——也就是有七十个人聚在一起开会就算全体大会了，但是做出的决议同样必须要有达到七十以上的赞成票数才能生效。 这样就避免了某些人最坏的猜测——委员会成立以后利用手中权力阻止全体大会召开，从而一直保持自己的地位。

经过长时间商讨，最后终于制定出一份所有人都能接受的规章。 制度确定之后便是选举，如果是刚刚登陆那会儿，大家彼此之间还不熟悉，这种选举肯定搞不起来的。 但现在经过半年多，各人的能力特长都已经基本表现出来，有些人甚至初步建立起了自己的威望。 而小圈子小集团又尚未形成，这时候搞选举，相对来说还是比较公平的。

选举的结果基本没怎么出乎意料，最终从各个部门选出了十五名平时表现比较活跃，或是贡献较大的同志，获得大家一致认可担任委员会成员——原参谋组成员基本都在其中。