第788章 世界安保大会（2 / 3）

决定他们从一开始就会有差别。和平中立国家的特种兵，只有锻炼演习的准备，跟常常有战斗的国家的特种兵，当然又有区别。

而这些高端的保安公司，都不是独立的，往往都是有财阀靠山的。在都不差钱的情况下，争夺人才，就不是简单的以国别论了。

就跟体育一样，国家没有厉害的足球运动员，但只要舍得砸巨资，是能买入很多高水平外援球员的。但最顶级的球员，并不仅仅会因为钱，还会考虑市场和俱乐部的整体水平。

平时他们是竞争关系，争抢人才，但除了钱之外，还有国别因素、还有人脉关系等。未必最有钱的，就能拥有最多精英。

在三年一度的保安公司大竞赛面前，则是临时抱佛脚的时刻，也是鲤鱼跃龙门的时刻。

比如说一个刚刚成立不过几年的保安公司，即便有大靠山砸钱，各方面的资源不够的情况下，也需要更多的时间，才能把内核实力累积起来。

但如果在大竞赛上一鸣惊人，从新公司跃升榜首，在接下来的几年，就会是一个发展的高峰期。这既是吸引和让客户放心的地方，同样也能吸引人才的流入。

可在实力不如别人的情况下，想要一鸣惊人的超常发挥，就必然要请临时外援。现役军人肯定是不行的，有履历、有实战的职业雇佣兵，就是他们最好的目标群体。

而这样的情况，大家都是清楚，大家也都默认了这样的潜规则，这又造成了集体的外援状况！

想要上位的公司，会重金请外援；要保持优势的老牌公司，同样也会重金请援。便是在实力上有着绝对优势的公司，也还是会砸钱。

因为在一定的状况下，人才资源是有限的，你抢走了一批，即便没有机会用得上，只要让对手没人可用，就是赢了。

比如当年《流星花园》《还珠格格》以及韩剧、内地金庸剧，在香港都是ATV先引进的，但播红了之后，TVB都会重金抢了第二部的版权，其实大把自制剧的TVB不缺剧、不缺收视率，但还愿意砸重金，就是不能让竞争对手拥有好牌的机会！

作为佣兵里面顶尖的存在，早几个月前就有保安公司报价接洽。陈劲策略是按兵不动，先等着，一方面是为了看清楚形势，毕竟这是大比武！

一般的任务只有一方敌人，只有少数精英；这却是多方，而且全部是精英。队员参与受伤的风险要比一般任务大得多，了解更多情况，才能更好的评估风险。

另外一方面，当然是越临近越能要