第66章 最佳雇主和黑心商人（2 / 4）

很多公司也有，甚至会有欧米几日游之类的活动。但对象大多会限制在高管或者作为部分优秀员工的激励方案。但兄弟公司却直接将这个做法以员工福利的形式直接普惠到所有员工，这给人们带来的冲击就大了。

各大网站和新闻媒体闻风而动，由于某些原因，他们不能报道兄弟公司股东的个人信息，但这一类的热点新闻是绝对不能忽略过去，当然主题必须是正面的、积极的。

于是关于鲁省出了一个最佳雇主的消息迅速的被放在了网站、报纸的报道中，恰好最近大领导们不是那么的忙，正愁着缺乏聚焦点的主编们毫不犹豫的将这个消息放在了头版头条。

《兄弟公司是个什么样的公司？》

《史上最幽默最接地气的通知！》

《社会福利部表示，兄弟公司的员工带薪休假方案，堪称表率！》

《华国最佳雇主出炉！》

《2017最感动员工的新年礼物！》

《旅行市场新年第一战，谁能取到兄弟公司团体大单？》

《东南各度假村隔空喊话兄弟公司，来吧，这里风景最好！》

……

吴子墨等人一直在关注着舆论风向，一开始感觉很好，所有的宣传都是正能量，这一波宣传就当公司做了一次大规模的广告了，这可是几千万也带不来的推广效果。可第二天，某个大v突然发了一章题为“什么样的利润率让兄弟公司如此土豪？”的帖子，并迅速的被众多知名人士转发后，事情便开始发生了一点偏移。

昨日，鲁省兄弟公司大手笔提供员工度假福利的新闻让笔者大为羡慕，可笔者从昨天的新闻中收集了一些资料，并帮兄弟公司算了一笔账后，笔者心中有一个大大的疑问。

春节期间，东南亚以海岛为主题的旅游团在春节七天团的单价约在一万左右。

一家拥有3000多名员工的大公司，虽然因为刚刚成立，大多数员工还是单身青年或刚刚结婚，就算这部分人有1500名，算上父母、情侣，就有6000人。

另外部分上有老下有小的员工，且按每个员工有1.5个孩子计算，估计会有8250人。其他特殊情况一律忽略不计的情况下，兄弟公司将组织大约14200人的度假活动。

这种大单就算旅行社有优惠，但算上包机、工作人员以及旅行社利润，兄弟公司为了本次员工福利至少需要准备两个亿的预算！且不说如此奢侈的福利会不会和红宫倡导的节俭相悖，我们需要注意另