第47章 两个军人（3 / 5）

定自己能买什么车。汽车厂家也必须核实购车单位、购车人，确实属于国家公员，又确定单位、人员的级别，才会卖给你！

县团级别的只能做国产吉普车，林强生这个车一看就像是进口车似的。目前全国范围内，可能就他这唯一的一辆！

林强生不说话，高俊闹了个老大没趣。进了厂门后，三个人下了车。

此时的江岸汽车厂，经过了改造扩建，盖起新的厂房，已经变化很大很大。原来汽修厂的老人们，都纷纷表示，不认识现在的工厂了。

八字型宽大的厂门，进去之后，是个同样大大的场地。这个大门，也是新建的，又向外扩了扩，因此大门内的场地显得十分开阔。

工厂车间的墙壁，都经过粉刷，抹得厚厚的大白。大白一直到顶，跟现在好多的砖墙工厂车间的风格，明显不一样。

“这厂子真好！这建筑有些不一样啊！”高俊站在车边，打量着这栋厂房，在远处还有几栋这样的建筑物。

林强生得意的笑了笑，在当初设计工厂的时候，样式和颜色、布局都尽量采用了包豪斯风格。简洁明快的作风，当然让人一看就感觉到它的与众不同！

“这间是新工厂组装车间，刚盖起来的，瞅着自然不一样。”林强生无所谓地说道。

高俊看着这栋建筑，认真的点了点头。在看到这栋大型车间之后，高俊不自觉地开始对这家工厂的态度，小心了起来。

林向荣作为新进厂长，十分重视生产环节。

他这几个月经常在车间内走动，如果在办公室找不到，那就去铸造车间、机加工车间转转，如果还没有，肯定就在装配车间。

林强生让两个军人在外边等待，自己先进去找了一圈。

此时林向荣正在装配车间里，盯着工人们组装车辆。

现在的国内工厂都普遍实行着平均主义，工人干多干少一个样，干好干坏一个样；同一个工种的工人，工资和待遇都一个样。

厂子的管理者，根本没有什么质量效益管理的概念。普通的工厂管理层，想不到那份上，国家也不让！

前世的国营企业改革第一人，实行打破大锅饭，向生产要效益要质量，实行质量效益管理的那位，83年改革，87年被撸，下岗！

前车之鉴，林强生才不会让父亲实行什么企业改革呢。在他的心里，他管国企怎么样呢，市场不好，那倒闭转型好了。反正国企换了一个领导人，就会基本清除前任的所有一切，换上自己