29、困境 ...（4 / 5）

何平提出将香山原来呆的厂区改造成大规模的生产基地，公司这里还要再加五条生产线。另外，他们从德国带回来的新机型改进后必须马上投入生产。

大家惊愕之余都表示很赞成，只字不提这样的决议可能会带来的风险。

香山坐不住了，他本来就是搞技术出身，这种方案的可行性有多少，一眼就能看出来。所谓外行看热闹，内行看门道，如果他是对手公司，简直要啼笑皆非了。

“等等。”快要散会的时候，香山站起来，何平都已经走到了门口，望了望他，又原路回来，问他：

“李工有什么意见？”

所有人的目光都向他投过来，其中很多高工年纪比他大得多，在行业内也享有盛誉，还是高校或者研究院的老教授，这里实在没他说话的份儿。

但是香山不慌不忙，从容分析道：

“五条生产线太多了，公司内部的生产线已经很密集，加两条就已经是极限，而且还要做很大的改进，五条真的不行。”自从厂区发生火灾，香山就对安全问题相当重视，一个公司如果不能安全生产，再高效也是毫无意义的。

何平似乎来了兴致，问会上其他人：

“你们的意思呢？”

没有人回答，香山又继续：

“从德国带回来的新机型也不是一点问题没有，我觉得与其匆忙投入生产获取利益，不如等一个月，可能有更适合的材料。性能方面也有不少可以改进的地方。”

何平点头：

“似乎有点道理，但是这些意见口说无凭，都要有具体的报告一项项分析才好。”

香山刚要开口，就被人抢先：

“李工大概是不熟悉我们这种跨国集团的生产流程，跟一般性小作坊天差地别，在这里每一分每一秒都是利益，都不能耽误。等你写好了报告，研究出成果，公司会损失多少，你算过吗？”

众人的目光又转移到说话者身上，是研发部部长吕翰林，这个人年纪不大，一路爬到部长的位子，也是机关算尽了，所以不会让新人这么容易出头上位的。

何平对公司内部当然了如指掌，只不过他需要各方利益牵制平衡，再加上顾汐交给他的事，他一定要圆满完成。所以再好的建议，他也只能先放一步了。

“看来大家对原来的计划都没什么大意见，那就先这样，我会把结果告诉顾先生。如果谁有什么个人看法，可以直接找他。”

香山散了会，没有任何犹豫