第四十九章（2 / 4）

了许多，牢骚抱怨声几乎没有，毕竟处罚比上次轻了许多。

章云涛、刘丽君两人沉默良久后表示，他们接受这样的处罚意见，不打算再走司法程序。唐以微和他们无疑是捆绑在一起，一荣俱荣，一损俱损。唐以微也已决定不再走司法程序，三人的想法也算是不谋而合。

诚然，几小时前唐以微还是牢骚满腹，但是冷静下来扪心自问，就步云农业这个审计项目来说，自己就真的问心无愧？没有营私舞弊是真，有职责疏漏也是真。

而被她们疏漏的一纸小小的银行函证，正所谓，蝼蚁之穴，可溃千里之堤。

处罚已然成为定局，前车之鉴，后事之师，下一阶段工作的重点，无疑就是让大家引以为戒，不再重蹈覆辙。

这是花真金白银买来的教训。

说完了行政复议的事宜，唐以微开始做下一阶段的工作分配。

近一年来，证券市场一片繁荣，正是发行新股的大好时机，股市每天都有好几只新股上市。在此良性循环之下，就最近两个月来，正勤所的IPO审计业务已经接到手软。

大量的业务需要下派，接下来的很长一段时间，大家又要开始连轴转了。

唐以微的部门目前有三个审计团队。唐以微把业务分配到章云涛、刘丽君团队时，两人脸上明显露出了为难之色。

章云涛看了看刘丽君后，讲话略显犹豫：“唐经理，我和刘丽君以后……不打算再接审计项目了。”

唐以微惊讶地问：“为什么？”

她不禁在心里猜测，是不是因为受到证监会的处罚，工作积极性大受打击？

她的猜测没有错，只不过这件事所造成的连锁反应和后果，却大大超出了她的猜测。

“我们两个人想跳槽。”章云涛一字一句地说。

跳槽这种敏感问题，明显不适宜在会议上展开。

一直到会议结束后。

两份辞职报告已静静躺在唐以微的办公桌上。

“说吧，你们怎么突然要跳槽？难不成就是因为这次被证监会处罚？”在唐以微的办公室里，三人刚面对面坐下，她也不兜圈子了，开门见山，直接切入主题。

作为一个部门经理，离职面谈必不可少。

更何况这两人都是十年以上审计资历的老人，这样的中流砥柱要跳槽，怎么可能不着急，不管怎样，总要尽量争取挽留一下。

其实唐以微心里很清楚，能够成功挽留的可能性微乎其