第三十三章 危机感（2 / 4）

类的问题。

不仅如此，于易峰还在考虑试行“做六休一”的工作制度，每工作六天可以休息一天，相当于一星期放假一天。

这样的休息制度，虽然看上去人们的工作时间变短了，但是工作效率却会增高，毕竟人不是机器，还是需要休息的……看着科学家们一个个双眼通红，一副劳累过度的样子，于易峰觉得还是要更多的休息才行。

再接下来，还要陆续开发网吧、体育馆、公园之类的娱乐场所，给人们提供娱乐设施……

于易峰将这些想到的问题一一记录在笔记本上，准备以后想办法改善……

突然间，一份报告打到了他的邮箱。

“怎么，人手还是不够吗？”他看着几个主事人员写上来的报告，里面提到了人手问题。

科学家们正在努力研发新的挖掘机、超级火车等等，让人类采矿的能力大大地提高。

但是，采矿能力提高了，冶炼金属的能力却一点没有跟上。

目前的冶炼机器，几乎是二十四小时全天开动，工人们也分成三班对倒，但还是忙不过来。

他们眼睁睁地看着堆积的矿物越来越多，什么铁矿石、铝矿石、铜矿石……像一座座山一样堆在那里，他们心中的焦虑可想而知。要是不知情的人，还以为他们冶炼工人懈怠工作呢！

这还是老式的挖掘机全力开工的结果，等新式挖掘机一出来，产量还能扩大十倍！

这些冶炼金属的工人真要哭了，这他妈，挖这么多矿，根本炼不出来，不可能完成的啊。

于易峰看明白了，这是向他诉苦来了，要人还是其次的，他们是真的尽力了，真的没法全部炼完……

不过这方面倒是不用担心，于易峰掌控全局，心里还是有数的。

挖矿可以简单粗暴，但是冶炼是一项技术活，产量不一定上的去。就算要大幅提高产量，也没有足够的电能。

但是，矿还得大力地挖，凭借诺亚号庞大的体积，再怎么多的矿石也能装下，而且飞船质量恒定，不会增加起飞的难度。

“你们的问题我已经了解了，你们不必担心……”于易峰在邮件中写道：“就当前情况下，矿物的储备量必然是越大越好，运到诺亚号中的东西，才算是我们真正拥有的！”

现在诺亚号上，不是自由的市场化经济，也根本不需要顾虑什么供需平衡的问题。

要是在以往地球上，譬如说沙特之类的产油国，突然将石油产量提高十倍，