第664章 有心之人（1 / 2）

“普通教师，月薪一万，年假十天，其他的休假全部都按照法定节假日来。都这样了，还是没有人愿意来。”

“而且，保险方面的话，五险一金都是最高水平的和公务员在职老师持平。”

“都已经这个条件了，还是没有人愿意来任职。”

这是最让明悦难受的地方。

其他的城市高凡不知道，但是在高凡他们这座小城市当中。

一位在职十年以上的老教师，一个月的薪水都达不到5000元。

而一般退休的后，退休金差不多也就6000左右。

也就是说，汉风一方给出的条件已经算得上是十分的优厚了。

可是，在这种优厚的条件下，竟然还没有人愿意来汉风任职。

“小城市就是这样。”

小城市的人和大城市的人是不一样好的。

小城市的人，始终认为有一个铁饭碗，一生就足够了。

所以，这也就是为什么明悦就算出高薪资也招不到老师的缘故。

“其实，你为什么考虑一下，非在职的老师呢？”

明悦无奈的说：“我本来的考虑是，找几名有经验的在职老师，然后去带带那些非在职的老师。”

“可是，非在职的老师报名的却很多。在职的老师，却一个报名的都没有。”

高凡想了想说：“你把在职老师的薪资和非在职老师的薪资稍微分开一下。”

“在职老师的话，月薪2万以上，五险一金，十天带薪休假。”

“非在职老师，月薪5000以上，五险一金，五天带休假。”

高凡认为，这样的区分是完全有必要的。

华夏人有一个通病，那就是鄙视链。

博士看不起硕士，硕士看不起本科，本科看不起专科，专科看不起中专。

而在老师当中也是有鄙视链存在的。

在职老师肯定是看不上非在职老师的。

而如果在职老师和非在职老师的薪资水平形同的话，那么在职老师就会缺少成就感。

也正是因为缺少成就感，所以他也就不来应聘了。

“好，我这就分开。”

这就是明悦的好处，她从来不问为什么。

时间在一天天的走着，在钱玄将‘小虫子’安装到服务器中以后，就没有再出现信息丢失的事情。

但是，这段时间里，出现了一个十分好玩