第163章 学习（2 / 6）

决定表示极大的赞许，并祝福她和她的小男友甜甜蜜蜜，幸福美满。

阳白云看完长腿叔叔的回信，这才安心地去睡了。

虽说春节期间阳白云给员工们放了五天假，但她在东方大师家里待完了年初二就闲不住了，东方大师见状就把她赶了回去。

于是在年初三那天，阳白云一大早就回了店里，然后才一进门她就惊呆了，店里怎么这么热闹？

阳白云一把逮住正在声情并茂地给她带的几个新员工讲课的向志毅问：“怎么，你们过年都没回去？”

“回了呀！”向志毅说，“回去陪爸妈过完了年，该见的亲戚也都见了，反正没什么事，就想着早点回来看一下书，没想到他们也都回来了，正好趁这个机会好好给他们讲讲课。”

对于这些新员工的培训，阳白云除了让向志毅主管整个培训进度之外，还采取了以老带新的模式，每一个岗位上的老员工都负责带两到三个将来即将从事这一岗位的新员工。

然后将教材里关于每一个岗位的内容都单独抽取出来，分给各个岗位的老员工，让他们先自己学习，然后再带着新员工一起学习，在学习的过程中不断实践，以期能取得最好的学习效果。

阳白云说了，到时候结业考核，是要按照考试成绩的高低来给师父发奖金的。

当然作为统领全局的人，阳白云自己和向志毅两人是要把所有的教材内容都学通学透的。

今天向志毅正在给他们讲课的这几个，正是她自己负责带的人，阳白云忍不住取笑她：“好啊，你为了能让你的徒弟们考高分拿奖金，年都不让人好好过啊！”

向志毅大呼冤枉：“真不是啊，我真的只想回来自己学习的，是他们太主动了，这也说明咱们这份工作有吸引力啊，不然你到外面问问看，哪有人这么上赶着想上班的？”

阳白云让向志毅点了一下名，然后发现，除了两个家在外地的员工之外，其他的都回来了，既然如此，她索性跟大家一起动手，做了好几桌丰盛的饭菜，把开年饭提前吃了。

在饭桌上，阳白云还十分大方地给大家发了一个大大的红包当做开门利是，正式员工每个人包了两千块钱，学员每人一千，向志毅的那个红包特别厚，是五千的。

虽然一下子就大几万块钱发出去了，着实让人有些心疼，但阳白云这段时间看书学习了不少知识，明白这是必不可少的成本支出。

要当一个能让员工发自内心崇敬，并且真心实意跟着你干活的老