第26章 圆桌会议订前程（7 / 8）

途命运的一件大事，能决定他这个第38代村长兼族长是否能在族谱上写下一笔的转折。这个时候，什么辈分什么长辈的威严他都抛开了。他恨不得像评书里讲的，刘皇叔三顾茅庐请诸葛大神出山一般的虔诚了。贾村长给珍珍到了一杯水。

“来，喝点水，润润喉咙。咱爷俩今天话已经说到这个份上了，咱们就交交心，别说那些大话套话。你就直接以咱们村来举例，你说咱们怎么办？”

“大伯，我的想法还没成熟。”贾珍珍看着他的神色，有些不敢再说下去。

“就说你那不成熟的想法。反正我知道你是咱贾家村里出来的娃，不会对父老乡亲有什么坏心思。”

“我是这样想的，咱们村成立一个公司，村上以各种资源占股。村民们占30%股份，村集体占股15%，我以大超市、以我脑子里的点子入股，占股55%。我要绝对的控股权。”

不是她想多吃多占，有了灵泉空间，到现在这个境界，钱对于她来说已经只是一个概念。只是她毕竟在后世经见的多了，知道有些事情正确的方向。比如村民们现在兴起的上山采野果野菜，在后期势必要规范起来，不能一次性把山上的东西采绝种了。什么环境保护、可持续发展、绿色有机农业这些概念，没有受过高等教育的广大村民一时半会不能理解，这只有依靠她的控股权来实现了。

见她持续沉默，村长误会了，以为她在介意股份的事，忙着解释，

“这个不用你多说，我能理解，咱们村上一穷二白，全部卖了估计都抵不上你家的身价。”

贾珍珍没好意思，村民们现在是没有体会到贾家村的巨大潜力，是捧着金碗讨饭吃，略过这个话题，

“成立公司的好处是可以统一规划，比如咱们村的土地，干的旱的适合种蔬菜的咱就统一种蔬菜，湿得种水稻，沙地种瓜果。再比如像东平叔这种，是打渔的好把式，那他不用种地，他只负责打渔。哑巴叔养鸭子有一套，专门负责管理鸭棚。当然到时候这打渔、鸭棚就不是小打小闹了，咱们要规模化、统筹化才能达到利润的最大化。村里面的男女老少都是公司的职工。每个人年底有分红，平时在公司按照各自适合的方向上班，有工资。干得不好的，那自然是扣工资甚至开除。”

“那咱们不都成了城里领工资的工人了吗？”

“只要咱们公司发展得好，可比城里工人有钱得多。”

“那村集体的那15%干什么”村长想起了这茬。

“咱们村长要发