☆、我的极品上司（1 / 4）

安抚好情绪有些低落的张小蛮，林曼华拖着疲惫的心身回到公司宿舍。

其实，曼华心里很清楚：小蛮和卢苇是分不了的。

两人在一些三年多了，虽就“冷战”问题闹分手的次数不下二十，但每一次总能冰释前嫌、和好如初。不管在和好过程中谁先主动谁又被动，但其实他们早已形成一种相处的固定模式，一种类似于“合久必分分久必合，你进我退我退你进”的奇怪模式，他们在这个模式里可攻可守，只要产生矛盾的问题还存在于这个体系之内，就必定可以用这个模式自身的运作方式来解决。在其他系统问题出现之前，双方都会以一种无意识的状态稳定的存在着，谁也不会想到提前退场。

这个道理看似简单，但曼华却花了好久才明白过来。刚见识张小蛮和卢苇闹分手那会儿，毫无经验的曼华也扮演了很长一段时间的俗泡儿。除了义愤填膺地各种痛斥谩骂之外，还会外加一些“那丫的配不上你”、“分了咱找更好的”诸如此类的大话加胡话。一番嘴上快活之后，曼华总要在下次见面时用“如坐针毡”偿还。每次看到张小蛮和卢苇和好后小手拉大手地出入成双，曼华总觉得无地自容地想抽自己几个嘴巴。一来二去，也就长记性了。最后，才终于学会了旁观者的智慧。

安心放下张小蛮的事，曼华却不得不硬着头皮面对自己的烦心事。

一番狗血的折腾之后，再次回归枯燥的上班生活。打卡、开机，然后是永无止境的报表和报告。当然，最让人头疼的还有那越来越难缠的极品上司。

忽而今夏。

当曼华望着阴沉厚重的天空冷不丁地低吟出这个让人唏嘘的词时，隐约中,她仿佛看到了第一次听叶陌说这个词时有些落寞又有些沧桑的侧影。

算时间，来到这个效益还算可以的制造企业已经整整三个年头了。刚开始是雄心壮志的一年，各种积极，各种表现，像个跳梁小丑一般拼命表演。直到精疲力尽才想明白：工作，真的不需要那么多的热血和激情。之后的一段时间，曼华一直都在要不要辞职的纠结中度过。几番衡量之后，终于决定在这个不算繁华的城市定下心来。按着工资算着该做的事，保证不多，也不愿意太少。找到一个平衡点之后，倒也心安理得地过着好坏总得过下去的日子。

然而，这份难得的平静还是被今年过年后的人事调整打破。

在公司开年第一次例会上见到这位从分公司调过来的生产副总时，曼华还很没出息地花痴了一下。将近四十的年纪，谈不上很帅