☆、第四十一章（3 / 3）

投诉意见，按照员工手册规定，任何人都有权向人力资源部负责人或者被投诉人的上级领导反映。按照惯例，我接受投诉后，会马上着手处理。至于周志强的这类投诉，我的处理方式也很简单，就是将此事告知沈总。具体怎么办，这由沈总和施颜丽去商量，毕竟这是市场部的事情，我不该多插手。”

陈慕宇明白林悦已经很擅长处理这类纠纷，她既可以按照公司流程走，又不让自己卷入这些是是非非之中，这是林悦这么多年工作历练出的圆润的处事技巧。不过这会儿，他并不想多谈周志强的投诉，因为他有一个疑问，更需要林悦来解答，“阿悦，那我问一个和人力资源部相关的事情，你觉得我们公司的市场部和办事处的工作人员是否都有许多不合规处？”

林悦略微顿了一下，接着很巧妙地回答道：“每个公司都难免有不合程序的情况！”

陈慕宇知道林悦不愿正面回答这个问题，于是他也没有继续追问，他只是轻轻说了一句，“阿悦，这件事情牵连公司的销售业绩，我是有权过问的。”

林悦不意外他想趟这个浑水，思索也没思索，便说道：“你如果因为脚伤请假，那么过问这个问题，就显得不是那么合适了！”

陈慕宇露出一口白牙，欣然回道：“阿悦，我不用去公司，也可以办公！在家办公，可是现在最时髦的方式！ ”

林悦对此不发表看法，她只是将刚刚写好的网址的纸张交给他，然后又关切地嘱咐他道：“好好照顾小乐，不要饿着它！我一下班，就来领它！”

陈慕宇故作委屈地看向她，“这年头，小狗都比我受人待见！阿悦，你晚上就不想来看看我吗？”

林悦根本不理会他的发问，直接拿上包包，开门走人。

陈慕宇虽然没有得到她的回答，但是看着她离去的背影，心里还是高兴的。

因为，林悦昨晚答应过，等他身体好些了，要来听他说那些往事的。而且，为了小乐，林悦不会再刻意逃避他，而是一定会来见他的。思及这些，他感到很开心很满足！

作者有话要说：