第一一五章 人事调整及产业扩张（2 / 4）

文才三位副总级别的高层来分他的权，甚至在没有通知他的情况下就挖来了黄德超，把报社总编的位置给了他，这无疑令得李保罗非常的伤心难堪。

林诚也知道这样做对李保罗有些不公平，颇有些过河拆桥的意味。但林诚并不打算向他解释，香江不是内地，内地环境落后人才奇缺，所以林诚对人才非常的迁就，不惜高薪厚禄来留住人才。

但香江却是个人才竞争极度激烈的社会，没了李保罗这个总经理，林诚马上就可以找到无数个比李保罗水平优秀的人才来担任总经理，林诚没必要迁就他，毕竟李保罗不是无可取代之人。

李保罗接到人事调整的通知后脸色变得非常难看，原本分权给王永明、艾丽丽、张文才三个人就已经让他很郁闷了，好在这三个人基本上是他推荐上去的他才心中好过了些。

可他万万没想到，林诚居然还从《大公报》挖来了黄德超并把自己主编的位子分给了他，这让李保罗非常不满意，他今天一天都待在自己的办公室，静待林诚向他做解释。

可等来等去直到下班了林诚都没来跟他解释，在初期的愤怒不忿之后，李保罗冷静下来了，他渐渐意识到自己还是没有摆正自己的位子，如今林诚已经入主了《天天快报》，报社再也不是之前自己可以一手遮天的单位，反而他跟其他员工一样，通通都要听命于林诚。

有了这个认识李保罗总算是平心静气下来了，心里虽然还残留着不甘，但自己无论如何还保留着社长的位子，如果自己非要跟林诚闹别扭的话，说不定连社长的位子也保不住了。

李保罗毕竟年龄大了，心里已经没有多少雄心壮志，此前闹着离婚的老婆现在也变得规矩了许多，小女儿年纪大了一岁后也渐渐变得懂事了些，如今他事业生活都渐渐趋于安定，比起之前报社濒临破产老婆闹离婚的时候好了太多，他还有什么好不满的呢？！

想通了这些，李保罗便收起了脸上的阴郁，露出自以为最灿烂的笑容，分别给还在加班的黄德超、王永明等人带去祝贺，没有撕逼只有和谐，李保罗此举令得全体员工都跌碎了眼镜，当然也让新进员工们赞赏不已，不少人认为他为人大度，是个非常好相处的领导。

看着新员工们看向自己的崇拜眼神，李保罗心中不由感叹道：“退一步海阔天空，老祖宗朴素直白的话里果然藏着深刻的做人道理呀！”

当晚，下班之后林诚组织了报社所有干部到月色朦胧吧为黄德超、艾丽丽四人庆祝，大家都玩得非常尽兴。