第五五五章 调整部门，人事任命（2 / 3）

五年计划中的东南亚地区，由于金融危机的影响，各子公司、办事机构将搬迁至中国内地，统一归中华大区管辖。”

林诚话音一落，会场上所有人顿时脸色各异，这新增加的四个大区社长无疑是众人眼热的香饽饽，就跟明清两代的总督一样，拥有封疆大吏的巨大权力。

四大区之中，林诚最为看重的中华大区更是众人眼中的重中之重。

在这份三年规划中，公司计划在三年内投资二十亿美金，在中国各地兴建十八家汽车及零部件工厂，并筹办三十四个办事机构，涵盖中国所有省份及港澳台地区。

反观其他三个大区以及即将裁撤的东南亚市场，不是精简机构就是卖掉不重要的部门，只保持必要的产销渠道，用实力大降来形容也不为过。

林诚接着说道：“火车跑得快全靠车头带，四个大区的社长无疑将是大宇汽车未来发展的关键，所以在岗位级别方面，大区社长等同于总公司的副社长，只有本会长及金忠浩社长才有权直接指挥。下面我来宣布四个大区社长的任职人选。”

一听到林诚将宣布人事任命，所有人都支起了耳朵。

别以为韩国人对于职位高低就不感兴趣，受华夏文化的影响，再加上韩国严酷的等级制度，韩国的高层岗位争夺，比中国还要激烈呢。

没给大家多余的准备时间，林诚不带一丝感情的声音骤然落下，“宋忠诚，升任大区社长，负责北美大区事务；韩灿宇，升任大区社长，负责非洲大区事务；朴成贤，升任大区社长，负责欧洲大区事务；至于中华大区么……”

林诚扫视了一眼，所有人的嗓子眼顿时提了起来。

吊足了众人胃口，林诚如同讨人嫌的洪涛一般，举起茶杯喝口茶水，这才缓慢说出一个人的名字，“张元新，将兼任中华大区社长的职务。”

“哎……”

中华大区社长的职务一经宣布，许多人情不自禁长长叹了一口气，没想到中华大区社长的职务又落到了张元新的头上。

林诚也是没办法，大宇汽车内部高层他并不熟悉，反而前世张元新担任京城现代汽车职务的经历被林诚一眼看中了。

京城现代汽车不用多说，是中国汽车市场最为畅销的汽车品牌之一，在萨德事件之前，京城现代可是每一年都进入全国汽车产销排名前十的存在。

张元新既然能做到京城现代汽车总裁的高位，显然能力在前世已经经过证明，既然如此，林诚肯定是用生不如用熟，把张元新放到中