第247章 事件发酵（3 / 5）

公司。

在车上，傅泽一直在想，这事要不要告诉她。

而方灿灿的电话响起，是助理梁佩祺打来的，报告的就是这件事。

“老大，有人在网上抨击我们公司的小组化制度。”

“什么？”

“目前帖子还在更新中，但我觉得跟之前离职员工有关。”

方灿灿有些意外，下意识问道：“离职的员工？不是手续都办好了么？”

按照公司和合同法的规定。没有通过试用期的员工也照样结算工资。当初的几名员工，由于前三个月业绩不好，便在结算的收益基础上，不满3000的按照3000计算，另外还加上了补贴，总共试用期每个月的工资至少有3500元。

这没毛病啊，为什么还要抨击？

“帖子虽然没更新多少，不过透露了一些灿美小组结构运行的细节，这些细节如果不是灿美服饰的员工是不可能知道的。”

“如今帖子回帖人数多吗？”

“已经有不少了，大部分都是吃瓜群众。也是因为咱们灿美前段时间的热度还没降下来，所以不少人围观。”

“知道了，这件事情先静观其变。”

“老大......你说这些人怎么这么无聊，即便离职，公司也不曾亏待了他们。他们为什么要这么做呢？”

“人心是这世界上最复杂的东西，你不用担心，遇到问题，我们解决问题就行了。”

“嗯！”

挂电话以后，方灿灿的脸色有些不好。

傅泽一听她回复的那些话便也知道电话那头说的就是网上的那件事。

“灿灿，你不要太担心了，网络世界就是这样，清者自清。只要你不搭理你不回应，流言蜚语总会过去的。”

“你不用担心我，我知道的。我意外的是，这个小组结构明明是对大家都有益的，没想到居然还会有小组成员在离职以后对它进行抨击。”方灿灿虽说道理都明白，还是觉得有些沮丧。

“不患寡而患不均。小组结构并非是大锅饭，有人赚的多，有人赚的少，有竞争就有矛盾。即便最初的出发点是好的，可是，对于那些被踢出局的人，难免会怀恨在心，这也是人之常情。”

方灿灿看着他，心里转着他说的这番话，若有所思。

傅泽知道她此时内心的挫败感有多强，创业不易，女人创业就更不易了。

而要在这一片竞争激烈的商业世界里创新，推行新的制