第609章 人才储备（3 / 3）

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小眼睛……“这主意真的好，一旦发现寇准要口若悬河，滔滔不绝，我就让内侍给他一遮脸帕，尴尬死他！”

八娘……突然觉得小眼睛貌似和懿安是一个水平的……

小眼睛又声讨了一会儿寇准，才和八娘说起兵器作坊，“许洞是个能干的，如今又有个李宏，将士们有福了……”

“才两人啊，”八娘道，“你就不担心后继无人？”

小眼睛笑，“他们都正当壮年，能干几十年呢，再说了，你以为这类人才好找啊？这得碰运气……”

工匠们虽然有经验，但受眼界所限，能出一大家的概率极低，而文人研究这类手艺都是当个爱好，很难被朝廷发掘。

“也许科考报名时，应该让大家写下兴趣爱好？”小眼睛随口道。

“分科考嘛，”八娘道，“唐时科举可是分了许多科的。”

隋唐才开始科考，这考试也在摸索中，所以，有很多科，不过，进士科最受追捧；而如今，科考制度比唐朝完善多了，最起码取士是看考试成绩的，而不像唐朝，凭的是名声，所以唐朝学子参加考试前，都会拿自己的大作到处拜访，打出名声来，考试成绩反倒在其次了。

而如今，大家都凭试卷说话，倒更显公正些。

但是，如今科考的项目比唐少些了，而大家基本都去考进士，其余科，朝廷不重视，开考时间也不固定，考出来也只能当个小办事员，考生也不重视，恶性循环……

“分细一点嘛，”八娘道，“水利，冶炼，农桑，造船，造车等等，工部就需要这类人才啊，再提拔一个工部尚书当宰相，得，你看考的人多不？管他是什么科考出来的，只要有能力，都能当封疆大吏，都能入主中枢，还怕后继无人？”

小眼睛……有道理……