第30章 犯规（2 / 4）

因某人的创举傻眼。

“听好了，照顾你，每月给你保底积分，剩下的凭劳动获得、工资购买、还有特殊行为奖励。”说完，把自己定的规则递给大智。

“你把现代保底加抽成的工资制用我身上了。我看看都怎么定的价……”大智一看炸了，何笑定的明显是偏向她的霸王条款：“你这个性.冷淡真抠门，我不同意，一次要三十分，刷次碗才一分，我刷一个月碗，才能换一次。”

“谁跟你一比都是性.冷淡。”

两个人精斤斤计较、讨价还价了一晚上，终于敲定了个双方都能接受的方案，累得倒头就睡，终于消停了一晚上。

大智终于理解了劳动模范，被扼制的精力得找个发泄渠道，机会说来就来，一年一度的春季厂际篮球比赛要开始了。

想起曾经答应何笑要给她展示他的篮球技术的承诺，大智踊跃报名参赛。可惜电机厂年轻、个子高的大小伙子不要太多，主力队员统共就5个。大智新手，没选上，只能当第二梯队替补。回去跟何笑抱怨，早知道就报名当教练了。

何笑安慰他：“你偶像哈登当初在雷霆当三哥的时候，可是最佳第六人，最佳替补也很抢眼的。”

平时都上班，练球也只能午休跟下班后练练，教练是厂里生产办公室的郝主任兼任的。

生产办公室吗？大智上了心，趁着练球的功夫，没少跟郝主任搭话，吃了两次饭，套了不少消息出来。郝主任是个火爆高壮的山东大汉，年轻时当年东德专家没撤走时举行的中德友谊篮球赛他就是电机厂篮球队的主力中锋，心直口快，性格粗中有细，要不也不会干上这个生产办公室主任的文职工作。

前面提到，主抓生产的副厂长是王书记的人，生产办公室就在这个副厂长的直接领导下。从接触中，大智品出来，郝主任对那个副厂长意见很大。说他不发扬民主、独断专行，经常不打招呼就自行调整当月的生产任务。大智明白，只有不定时的调整了，把你们这些人的视线扰乱，才好弄出富余量，塞进自己腰包。

一句看似平常的话让大智心里有了异样，郝主任说副厂长老去原材料库亲自把关下料，难道里面有猫腻？原材料库在厂子的最北边，有个北门直通外面，进出方便，有机会要好好看看去。

篮球比赛终于开战，东北厂区这片一共八家厂子参赛，抽签分成两个小组，每小组内部小组赛取前两名进半决赛。电机厂去年运气不好，分的那组里有齿轮厂跟烘缸厂这种实力强劲的队伍，直接小组赛被