第52章（3 / 4）

研上面学校也一直在大力支持，很希望奚诺能够留在母校。

张院长殷殷切切地说了一堆，同样旁听了一耳朵的赵博厚老师都觉得学校里这可真是特殊人才特殊对待了，为奚诺量身定做的条件待遇，非常有诚意，非常重视。

在参考了赵博厚老师的分析后，奚诺最终还是改变了最先的想法，在张院长的焦急等待中，过了一个星期给了他答复，留在学校，当时就把张院长给乐的呀，又忙把这个消息传给了也同样在等着的校长，这下心可算是能放踏实了。

奚诺之所以答应下来，一方面是因为这两年学校里确实是对她挺优待的，另一方面也是因为学校里这次的条件很宽松，奚诺想要做新药研发上市一条龙，开公司或者找企业合作，学校这边都给她自由，那还是提高学校里的科技成果转化率了呢。

学校里主要想要的是奚诺挣得的荣誉，像是这两年专业排名，甚至是学校排名的提高，还有各界的赞誉，都是校领导们尝到了甜头之后，不想再弄丢了的。

可以说只用了短短两年时间，奚诺就已经成了C大药学院的一块招牌了。

学校还与奚诺这边约定了，除了奚诺发表的学术文章，学校这里希望能够冠名，像是一些研发的新药的专利权，只要研发资金不是走的学校这边，那就可以随奚诺自由支配。

反正就是对奚诺这个人才采取拉拢优待措施，各种约束非常少，奚诺也就没了多少顾虑。

这种人生大事，奚大海和黄燕觉得奚诺早已成长得非常优秀，她自己决定即可，毕竟他们本来的设想就是奚诺能有份差不多的工作，能够养活自己，过的不错就行，现在早已经超过了他们的预期。

只是，还是欢天喜地地开心啊，大学老师哎，还是C大的大学老师，奚大海就是想出去炫耀，都怕别人说他吹牛，别人都不会信的。

不敢相信的人很多，最先听说这个消息的其他老师们，心里挺不是滋味，这样的待遇，很难不酸溜溜啊，他们可是国内国外读了好多年书，过五关斩六将才能跑来C大任职的。

这一个只是本科毕业的学生就直接留校当起了老师，对比一下他们当年的不容易，可不就不是滋味吗？

以前还想过要把奚诺拉入自己的实验室，当她的指导老师来着，现在一下子就跳到同等位置上去了。

还没毕业的焦褚师兄跟奚诺说道：“羡慕你的可实在太多了。”又告诉奚诺他们这些博士生想毕业留在C大当老师那基本上都是没可能的，现在高校的