第194章（2 / 5）

股份制企业，就难免会遇到“裙带关系”。

所以武媛一早就已经有了对策。

“这叫什么事儿！可以安排啊……”说到这儿，武媛突然意识到不对。

霍嘉扬已经在华欣上了三个多月的班了，对于华欣内部的操作，他不会不知道。

所以？

果然，霍嘉扬一脸的为难，“我那远房表弟和表妹……只有初中学历，尤其是我那表妹，连初中都没毕业……”

武媛一呆。

“初中没毕业啊……”

这条件，连裙带关系都够不上。

难怪霍嘉扬心事重重的。

武媛想了想，又看了看霍嘉扬的面色，问道，“他们……会有前途吗？”

——言外之意：他们是想认认真真做事、但由于条件太差找不到工作？还是想来混的？

“不会。”霍嘉扬斩钉截铁地说道。

——言外之意：他们就是来混的！

武媛了然。

她转头朝着坐在办公桌前的宋霞扬声喊道，“……霞总？”

宋霞愣了一下，转过头、疑惑地看着武媛。

武媛指向宋霞、笑着对霍嘉扬说道，“这是我们北京门店新上任的人力资源部经理宋霞，招聘A签员工这么小的事儿就不用跟我说了……交给她就成！除非是像你这样儿的E签、或者F签的人，你再跟我开口吧！”

华欣内部共有六级签约合同：A签为初中或无学历人士，B签是高中毕业人士，C签是应届本、专科学历的大学生，D签是有工作经验的本科大学生，E签是有工作经验、且拥有双学位或类似的人士，F是工作经验的研究生、硕博学历的人士……

这六级签约合同是内部说法。

事实上，从A签到F签，底薪最多也只相差三倍左右。

也就是……从几百块钱、到两三千块钱的距离，仅此而已。

但签约等级越高、被任命的工作职责越重要，各种奖金也更高。

就像E签的霍嘉扬吧，其实他每个月的工资也就两千多，但绩效奖金就已经是工资的好几倍了。

到了年底，他还能坐股分红——即所有董事局里的助理团成员，能直接从武向东的股东分红里，按绩效来瓜分一部分的奖金……这笔钱一下来，光是霍嘉扬的年底分红就妥妥能超二十万！

只要他为华欣服务的年限越长，绩效和分红比重就越高……

在助理团队里，