第四百二十章 都在努力（2 / 3）

有晋升的空间。”

潘宇海睁大了眼，他在快递公司干了一年半了都没有买 过保险，柴雨晴一张口就是买 保险。

“买，哪怕试用一天都给买个意外险，转正后统一五险一金。”柴雨晴道：“我不相信这样还留不住人才。”

舍得出钱的老板自然就有人来。

潘宇海将这家快递公司的待遇一出说去后立即就招了十多个之前的同事过来。

“你这墙脚挖得……”柴雨晴将快递公司的大权都放给了潘宇海，一听说他招的人员后心里抽了抽：“你老东家怕是有意见了！”

“呵呵，没办法，柴总待遇好，人往高处走，水往低处流，以前一起共事的，也能搭得起手。”潘宇海笑道：“我对他们的要求只有一个，就是要对得起柴总给的待遇。”

“好，我们现在才起步，大家都辛苦一点，收件积极点，待遇好了一点，动作快一点。”做到三点，她就不信创不出自己的品牌。

多年后业界老大在春节期间都不打烊，快递照常发。

就有人说不怕狼一样的对手，就怕队友不停歇。

你在休息，别人还在努力。

“深挖客户，你这十二个也算是我们公司的元老极的人物了，你将他们分片区安排。”柴雨晴要求这些工作人员去走访客户：“附近在大量淘宝客户、企业、大学、批发城……这些都是潜在的客户资源，力争将业务抢过来留下来继续发展。”

所以的快递人员派件的时候都是不挣钱的，能保本就不错了，靠的全是收件。

派件多了，就可能没时间收件。

柴雨晴要求抓住重点。

“大型小区设立驿站，我们的所有件都往那里送，请客户自己去取。”柴雨晴是有目标的，客户自取件的时候就尽可能的留下他们的电话、QQ号码，然后将这些信息资源整合一下，发给了刘晓晓。

刘晓晓那边淘宝店有新款、有优惠活动的时候就群发，相当于这也是一个客户资源。

当然，如果只让客户自取件没有一点好处是不行，柴雨晴给驿站设了领奖，参与取件加QQ的客户都有机会参加 月、季、年的抽奖，奖品从米油到一包纸巾不等。

奖品价格不贵，所以设立的奖项就多，中奖率几乎有百分之五十，每个月都有一批客户来领奖，让她们高兴的很。

人就是这样，明明不缺钱，也不差那一点，但是就是觉得占了便宜，有了意外之财，心理高兴。