第24章 国企困境（2 / 3）

休金支出，都是一个极大的负担，在某些企业，一个工人要挣出四个人的工资才能保证企业正常运转。

最初他们不为工人的退休金发愁，可时间越长，负担越重，谁敢不给那些干了一辈子工作的工人发退休金？企业之前赚钱的时候，利润都上交了，现在缺钱了，当然是找政斧。

一两家企业还好，当十几家，甚至像冰城这种工业城市，大大小小几十上百家企业都来找政斧的时候，政斧真是有心无力。

在王浩安看来，销售其实是个很简单的事儿，他拥有三十年后的眼光，别人可没有，许多人还处于摸着石头过河的忐忑中呢。

其实不只是纺织厂，如今冰城的许多小厂子都这样，甚至一些大厂子，效益都不好。曾经工人的工资每年都会或多或少的涨一点，今年多数的厂子都绝口不提。

你说降工资？凭啥！

我们辛辛苦苦半辈子奉献，工资才涨上来，没做错事，凭什么降？

于是就只能换个说法，发放部分工资。这在许多工人的眼里，不代表不给，反正最后你还是要补给我们的嘛。

观念的转变不是一朝一夕能做到的，尤其是需要有人带头，起表率作用。什么人带头最合适呢？

领~~导干~~部！

于是很快就会涌现出一批下海经商的干部，许多人都曾身居高位，这在大家眼中，都是非常疯狂的举动。

不过这件事还要一段时间，眼下许多企业的问题还都捂着呢，没有彻底揭露出来，他也没办法帮忙。

他去跟纺织厂的领导说，你们听我的，我告诉你们怎么生产，怎么销售，还不被当成神经病啊。

哪怕他是大学生，就算是名牌大学的，在那些人眼中也只是个没经验的小年轻。

“妈，您别着急，厂子要是效益不好，正好可以干的轻松点，省的跟以前一样，经常加班，赶上我爸也上班，我还得给妹妹做饭。”

“你还真好意思，我从上小学，能够到锅台的时候，就是我给你做饭吃，你煮个面条都能糊锅。”王浩萍毫不犹豫的戳穿老哥的厨艺天赋。

“那都不重要，都是过去式了。总之以后家里不必我钱的事儿发愁，就凭你哥我这脑子，咱家好日子已经来了。”

“那是，读了大学就是不一样。不过你现在做这个小打小闹的还行，工作之后可就不行了，让领导知道了像什么话。”李芳琴给儿子夹了半个咸鸭蛋。

王浩安很想直接说，自己根本就没打