第0353章 让韩三山准备春季招聘会方案（2 / 3）

到最后2007年随着藏省结束毕业分配之后，大学毕业包分配的制度，就从历史舞台上面退出了。

鲁省取消毕业包分配是2000年的政策，不过，2000年毕业的大学生里面，许多大学生对于新的政策没有准备，大多数没有去积极地寻找工作，而是在家等着。尤其是像师范类毕业生，所学专业也很难胜任其他工作，所以说许多师范类毕业生毕业之后意见颇大，也有许多组织起来上访的。

师范类毕业生有意见，用人单位的各级学校也有意见。

那些学校也没弄明白这个双向就业的政策，完了还在等上面分配，结果没有等来新老师，师资然后就紧张起来。

这样，2000年毕业的师范生呢，许多在家等了一年，然后等来的是2001年被分配的消息。

不光2001年毕业的师范生被分配了，2002年毕业的大学师范生，2004年以前毕业的中专师范生，也都被分配了。

也就是说，废止了大学毕业就业分配制度之后呢，在师范类学校里面，却仍然又延续以前的政策两年的时间。

终于到了2003年的时候，经过多方面协调、指导、动员、宣传等等的工作，然后在鲁省的几大师范高校里面，师范生毕业就业春季招聘会，终于说开始了。

然后在这之前，从2000年开始，其他学校的毕业生就业春季招聘会和夏季招聘会，早就已经开始了。

毕竟，企业招聘和学校招聘情况是不一样的。

企业招聘，只要对参与竞聘的大学毕业生满意，然后跟企业签订了劳动合同，这事就成了。

而学校里面呢，学校要想从师范高等院校里面要人，按说是应该学校自己说了算的，可是呢，学校根本说了不算。以一个县属高中来说，他的人事归县教育局管，他的业务又归市教育局管。县教育局有人事科，然而要说新人招聘呢，光县教育局说了还不能算，还得有人劳局点头才行。

跟农大公司专业最对口的学校呢，就是齐鲁农业大学，从2000年到2004年这几年的时间里面，农大公司从齐鲁农业大学里面招聘了数百名大学毕业生。

不过呢，随着这两年农大公司经营不善，然后许多业务能力强的大学生呢，都跳槽到其他的饲料厂啊、肉鸡加工厂啊、种鸡厂啊等等的工作去了。

泉城周围一带，原先农大公司算是处于行业绝对垄断的地位。不过，随着农大公司的没落，其他的相关公司就像是雨后春笋一样出现了。