第118章（3 / 4）

品，加盟更合算的。当然，我们也要评估你是否有加盟的实力。”

跟客户谈了一会，乔玉壁便把这件事交给刘琴去跟进，自己开车下了工厂。

到了工厂，乔玉壁召市场部员工开了会议，说道：“离国庆越来越近了，这期间我们得发展一些加盟商，先根据淘宝销售地区看，什么地区的买家最喜欢买什么图案和颜色的货品，统计一下，再作市场调查，另设计一系列适合实体店销售的样品，试着发展省外加盟商。”

这个会议开了近两小时，各人各抒已见，提出许多建议。余慧一一记录下，等散了会，便把记录拿给乔玉壁看。

乔玉壁看完记录，点头说：“他们也算有见解，发展加盟商的事，你跟进一下，到时跟我汇报。”

余慧应了，另说起工厂最近员工纠纷的事，道：“质检是先招进来的，不知道怎么的，就有了心理优劣，看不起绣工。绣工当时是一整批招进来的，也喜欢抱团，排斥质检。再加上质检部门卡质量很严，质检和绣工的关系更差了。”

现时工厂中，每只产品有标号码，由那个绣工经手的，都有记录。查检产品时，发现是那个绣工出现的问题，便要扣这个绣工的工钱，扣的工钱归查货的质检。因此，质检卡质量特别严，甚至暗搓搓希望查出货品质量问题，可以趁机捞点奖金。

而一个组的绣工中，如果当月生产的坏品量比率没有超标，则奖金比率会增加。因此绣工做产品时，也很小心细意，除了怕自己被扣钱，也怕拖累同组的绣工。

这么一来，绣工和质检之间的关系，就越来越紧张了。

乔玉壁听着，手指在桌面上敲了敲说：“你到时跟人事部商议一下，周日的时候，给工厂工人报名参加一下短途旅游，旅游时，吃吃喝喝烧烤时间，让人事部门安排质检和绣工表演表演节目，协调一下她们的关系。回头，再安排一些业余活动，尽量减轻敌对情绪。”

余慧应了，正好看见钟厂长敲门进来，就干自己的活去了。

钟厂长却是向乔玉壁汇报当地政府最近一些人事变动，以及人事变动之后，会对当地工厂造成的影响，又提及消防问题，说道：“咱们一些消防产品，甚至是上个老板留下的，差不多要过保质期了。我申请了一下，要购买消防产品，财务不同意，说是还没过保期质，等过了再购买。问题是，国庆前消防方面，肯定有大突击，咱们不能等过了期再买，须得现在就买了备着。”

乔玉壁问了几句，便道：“你申请条呢？我给