第四百五十三章 问和答（3 / 4）

内。

“你看我爸妈，他们都在厂子里上班，我爸好一点是个组长，手下管着几个人。

“逢年过节，他手下的人都会给他送点礼，有的给烟有的给酒，也有的会往我们家送点肉什么的。

“而我妈是厂子里的高级技工，虽然不像我爸当了个小官儿，但她只凭着自己的技工证，就谁都不怕。

“就算是她的小组长，对她也照顾有加。

“而我的那些姑姑们，她们也都在厂子里，但她们都是最普通的工人，逢年过节就要给他们的小领导送礼。”

刘爱娜说的都是国企里最常见的现象，上下级之间泾渭分明。

哪怕只是芝麻大的小官，也能决定手下人日子好不好过，能不能按时如数的拿到工资。

但她在这里，大家之间的关系好像都很融洽。

店长刘云算是店里最大的官，大家都要听她的。

楼上楼下也有两个小组长，每天向刘云汇报情况，管着楼层内的几个员工。

但不管是那两个小组长，店里的普通店员，大家都叫刘云刘姐。

刘云对着他们也从来不端架子，但真遇到什么问题也会沉着脸训他们。

训完之后问题解决，相互之间好像又都很好。

这样的情况刘爱娜是有些看不明白的，在她既往的观念里，不管是对刘云还是那两个小组长，大家应该都很敬畏才对。

但她没有从店员身上看到这一点。

刘云他们没有架子，店员也很随意。

不应该是这样才对，刘爱娜说着自己的疑惑。

叶蓁蓁忍不住笑出来，新时代当然是有新时代的样子。

尤其这些年里，陆陆续续的有外企将办事处或者分公司开在国内。

全新的管理理念和大锅饭的国企肯定是有冲突的。

纯粹的外企管理方式他们这里当然不适合，毕竟只是一个小店。

国企的管理方式当然更不适合，毕竟这里没有官，也就没有官僚主义。

“那你觉得这样的方式让你感到舒服吗？”

刘爱娜毫不迟疑的点头：“这也是我最疑惑的地方，因为没有感受到压力也没有感受到相互之间的勾心斗角。”

底下的人如果想往上爬，要么上面的人给挪出位置，要么直接将人拽下来。

但在这里，就算是店长和那两个小组长都忙得不得了。

让人看不到更为明确的晋升的