第二章 最好的资源是人脉，最大的智慧是情商 (2)（17 / 21）

，那种藏假的把戏，人家一眼就能看穿。奇怪的是，如此拙劣的把戏，周围的人都能看穿，欧阳佟却看不穿，这难道不说明欧阳佟看人的能力有问题？再说，一个人要做公司，三心二意怎么行？他将公司交给别人，自己却撒手不管，这样能干得好公司吗？

王禺丹说，并非将自己的公司交给别人，就一定搞不好公司吧？不是还有职业经理人吗？

胥晓彤说，不错，是有职业经理人，那些职业经理人具有良好的职业道德。可是，那个杨大元是职业经理人吗？如果我的感觉不错，他连最起码的做人都没有学好，还只是一个爱撒谎且没有长大的孩子，还能做好职业经理人？

王禺丹说，你才刚刚去他的公司走了一趟，为什么就下这样的结论？

胥晓彤举了两个例子，她说，作为一名公司老板，第一件要做的事，就是人事管理。就算是职业经理人，要抓的，同样是人事管理。可是，博亿公司的人事管理是怎样的？她和博亿公司的员工接触了一下，博亿目前还只是一家刚创办的小鲍司，几乎还没有业务，可是，他们已经招进了十几名员工。听了这话，王禺丹颇有些吃惊，问道，真的吗？十几名？都是些什么人？胥晓彤说，如果是些人才，她倒还能理解，毕竟，人才对于公司的发展，具有决定性作用。可实际上，博亿公司招的那些员工，绝大多数是应届毕业生，还有些可能连大学文凭都没有，很可能是从农村进城的打工者。不是她歧视这类人看轻这类人，她本人也是从低层做起来的。问题是，这些人没有任何从业经验，招进这么一帮新手，能给公司带来什么？

王禺丹说，欧阳佟难道不清楚这些？胥晓彤说，她估计欧阳佟并不清楚。更为关键的，她觉得在这件事情上，杨大元居心不良。王禺丹不理解了，只不过是招收一些员工，杨大元怎么能居心不良？胥晓彤说，你是没有见过那些员工，自然不清楚。我看过她们，她们全都是年轻女性，一个比一个漂亮。坦率地说，我看了她们第一眼，就觉得杨大元不是在招员工，而是在为自己选妃子。

王禺丹问，这会不会也是欧阳佟的主意？他毕竟是男人，而且没有结婚。

胥晓彤摆了摆头，说，我看不像，欧阳佟完全不认识这些人。

王禺丹问，你还看到些什么？

胥晓彤说，欧阳佟完全不管公司的财务，一切都放手让杨大元去搞，而杨大元在那里瞎胡闹。王禺丹问怎么瞎胡闹。胥晓彤说，就这么一个开业典礼，搞得可真是热闹隆重，连卫星直播车都请来了，请