第二百八十二章 榜样的作用（4 / 4）

每天行军开始和结束的时候，总结一天的心得，提出来具体的要求。凡是行军途中，出现了什么问题，有了什么波动，小队的负责人，要立刻给孙恩宗禀报，小的事情，孙恩宗自行决定解决，稍大一些的事情，孙恩宗给孙恩明禀报，共同商议解决的办法。

这个过程中，孙恩明一直都没有麻烦苏天成。

这也是苏天成提出来的要求，部队行军，是最为简单的训练了，作为指挥者，要临济决断，解决一切问题，预防可能出现的一切问题，若是这样的要求，不能够达到了，就不要谈什么指挥千军万马作战了。

苏天成还告诉孙恩明，不要有着好高骛远的想法，历史上，大部分优秀的将军，都是经过了底层的磨砺的，他们熟知军士的要求，知道军队里面的一切情况，从底层慢慢的成长以来，指挥作战的时候，驾轻就熟，取得了赫赫战功，相反，那些不愿意知道基层情况，一味强调什么运筹帷幄之中，决胜千里之外的将军，难以有什么作为。

其实，在苏天成的内心里面，孙恩明、孙恩宗、鹿太兵和鹿太泊四人，已经是比较合格的军官了，他们有学问，经过这一次的行军，已经迅速成长起来了，江宁营迫切需要他们这样的人才。