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103 获奖(4 / 4)

不甚如意,心里却是满满的甜。他笑着温柔地回吻我说:“你想我了?”

“嗯。”我简短回答。

我的肯定让他眼睛亮了亮,灯光下的眸子越发亮了,然后深情地吻下来……一夜凌乱以后,我们定好了上海之行,他决定陪我去。

在临行前一天,他告诉我为了节约成本,蓝华投资要从国贸三期搬到华茂中心一间小一点的办公室,员工也由原来的一百多人裁员至六十人,裁员成本让他觉得很肉疼。

我没想到蓝华员工的裁员问题现在才提上日程,问:“集团来清算的时候,没有把裁员问题提上日程吗?”

他无奈地摇了摇头说:“没有,当时我根本也没想到裁员会有这么大的成本。”

不仅是他没想到,没有亲身经历过大过规模裁员的人都想不到。《劳动法》规矩得很明确,裁员需要至少付给员工三加n的工资。最少三个月加员工为公司服务年限,一年就是一,两年就是二。我们现在庆幸的是蓝华成立时间短,觉得不幸的是投资行业的普遍高工资。

“你的人事经理不能要了,如果你真的为节约成绩,把人力这一块儿委托出去。”我提醒着他。

“我知道,他是最了解裁员成本的人,却从来没提醒过我,真觉得心里拧得慌。”何连成说着。

这几天他做事感触良多,因为没有了集团撑腰,一次觉得自己刚到手的那笔转让股权得来的资金开始捉襟见肘,似乎看着很大一笔钱,真的不怎么经花。

何连成确实牺牲不小,就算走到这一步,他们能顺利下去吗?

毕竟何连成于经商来说,根本没有多少实际操作的经验,而且一次的失败会不会让他有阴影……

好吧,至少现阶段还是甜蜜满满的。

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