第911章 教规（2 / 3）

“就一晚，没事啦，现在得先去把正事办了。”项昊说着，拿起面前的花一夜时间做出的教规和升级制度，走出屋。

将那八个御天卫聚集在一起后，项昊并未着急，而是看向倾世拍卖行派来保护他的几尊神王。

几尊神王见状，纷纷了然。

“我去外面看一下。”

“咳咳，我也去！”

几个神王，逐一离开！

项昊并未阻拦，因为他不想让倾世拍卖行知道自己的一切。

待几大神王离开后，项昊望向八个御天卫，笑道：“现在就剩我们自己人了，接下来我要说的东西很重要，希望诸位铭记。”

“殿主请说！”

“我等一定牢记。”

八位御天卫相继回应！

项昊神色一正，道：“先来说说升级制度，升级制度是围绕贡献点展开，贡献点的获取方式只有一条途径，那便是完成上层发布的任务，每个发布的任务，事先都有明确的贡献点标注。”

“殿主，我有疑问。”暂代御天卫队长的中年人行礼。

“请问！”项昊淡笑道。

“殿主说的贡献点，我能理解，不过，这升级制度，具体是如何升级的？比如，贡献点达到何等程度，能升到何级别？请殿主明示。”

“问得好。”项昊微微一笑，道：“针对这一情况，我昨夜已做了详细划分，级别有五个等级，普通弟子、高级弟子、执事、长老和护法。

想成为我御天的普通弟子，需要两千贡献点，高级弟子要一万贡献点，执事需五万，长老要十万，护法要二十万贡献点。”

随着等级提升，待遇翻倍，级别越高者，能享用的资源便越多，升级制度透明化，我会让专人管理。”

项昊说到此处时，八个御天卫皆震惊。

也就是说，任何御天弟子，只要贡献点足够，便能成为执事、长老，甚至护法，这种制度很新奇，其他教与家族都未这么做过。

在其他教中，执事这个级别以上的人，皆是由上面人直接指认，其他人都不得有异议，换一种说法，直接指派某人做执事或长老，无形间已断了很多弟子的路。

但项昊这种制度出来后，只要做到真正透明化，这个问题便荡然无存，大家各凭实力竞争。

“殿主大才，我相信追随殿主，定能打下一片大大的江山。”御天卫的队长微微躬身，神色严肃。

“这种制度好，若能完