第67章（6 / 9）

，凌晨一点，他给自己冲了第三杯咖啡。

一口喝完，他仰倒着靠着椅子，盯了半天电脑屏幕，眼睛又酸又涨，此时忙里偷闲，阖上一会儿。

面前书桌上堆满了零零散散的文件，重要的部分都被他做了标记，乍一看过去，跟上学时备考整理的笔记一样。

他在美国时手下有个十分贴心且工作能力十分优越的助理，是个华裔，叫杰森。

后来他回国，杰森跟他辞职跑去读博，纪延声本来想招个新人，可是他自己人不在这边，后来干脆直接雇了个职业经理人帮他打点。

美国这边的事都是按时整理好汇报给他。

一些小事他会让周游代表他出面，跟这边沟通。

后来换成了程瀚青。

纪延声睁开眼，他坐好身子，双手交叉支在桌面上，眸中晦暗不明。

今天下午公司高层开会，“天鹅”这个项目已经宣布跟华洋签约。纪延声这边没有必要再试图挽回，这个项目算是白白错过。

这本来没什么，合同没有正式签订之前，本就有各种意外发生。

纪延声和其他高层关心的重点都在后面本来谈好的投资上。

投资方那边认为以后的项目投标也会出现这次的情况，关键时候掉链子，数据泄露导致全部努力白费。

最快最省事的办法就是搞清楚“天鹅”的数据到底是怎么泄露的。

这就又涉及到另一个很复杂的问题。

杰森一个月之前重新回到他身边当助理，“天鹅”的材料由职业经理人最先拿到手，然后他给了杰森，杰森又给了程瀚青，程瀚青最后给的他。

这三个环节都会出问题，更别说一开始算数据的那些普通员工。

保密条款是签了，可真要泄密谁还在乎自己签没签过。

如果是职业经理人和普通员工这边出的问题，纪延声会很容易。

可偏巧现在所有人都认为是他的这两方出的问题更大——杰森突然回归让很多人不满；程瀚青从法律意义上是纪氏的员工，对美国这边来说是外人。

他是为了自己偷懒才让程瀚青接触美国这边的业务。

用人不疑，疑人不用。

纪延声一直奉行这两句话。

若真的是程瀚青出卖了他……

他悠悠叹了口气，轻佻打了个响指，那就真的是他自作自受，眼瞎看错了人。

咖啡的作用渐渐发挥出来，压了压鼻梁，纪延