第四百三十九章 危机（4 / 7）

也要跳到别的公司，这也是常事，出色的年轻人都想要多一点机会，可是分给他的两个入学名额就有些麻烦了，那个部门主管家在外地，没有子女入学，便把入学名额转让给了别人。

说是让，其实是卖，他走的时候正值学校放暑假，等买名额的那家人到学校注册，这才被校方通知，他们的孩子已经不符合入学条件，按学校跟贸易公司的协议，每个学期开学前，公司会重新统计一下职工子女人数，根据人数给学校赞助，那个部门主管既然已经走了，他那两个名额自然就取消了。

那家人当下懵了，这才知道那人已经辞职，人也早走了。

孩子读书可是大事，开学才知道这事，加上那家人两个孩子给了走的部门主管一大笔钱，便觉得冤枉，找到公司来闹。

这件事是由黄兴负责的，黄兴的答复很生硬，说是公司再三规定，不许将入学名额转卖，必须是直系亲属关系才可以进来读书，而当初申请表上，那家人写孩子跟那人的关系是叔侄，叔叔不在公司工作了，侄儿自然也不能够占用公司的福利。

那家人当下就闹开了，说他们什么都不知道，这名额是买的，那人是贸易公司职工，贸易公司该负责。

吵吵嚷嚷中，家人埋怨来埋怨去就埋怨自己孩子当初考试的时候不多考几分进入重点中学，害得全家多花一大笔钱还要看人脸色就算了，结果还是被骗，以后读不成书怎么办云云，现在的孩子经受不住一点挫折，家人也就是随口说说。

结果孩子想不开，喝了农药，幸好发现得早，不然会出人命的。

这件事是黄兴负责的，黄兴作为当地人就陷入了千夫所指的境界，这个时候贸易公司的负责人想要弃卒保车，这也是很多公司的普遍做法。

然而黄兴也不蠢，见势不妙在快要成为牺牲品之前，站起来揭发，也不知道他什么时候整理了厚厚的一叠材料，从钢铁厂到如今的贸易公司，直指公司高层利用工人文化水平低。开出一个个看似优厚却不可能达到的任务来推卸本该承担的责任，并且把人引到盘山赌博，诱人犯罪。

就是之前那个邢主任的事。去盘山是邢主任自己的的选择，但是钢铁厂的人是知道的。事前并没有加以劝阻，时候却撇得一干二净，冷酷无情可见一斑。

如今投资办学也一样，打着解决职工子女入学困难，扶持当地教育的名义，其实就是利用人性弱点，以最小的付出榨取最大的价值。用孩子的教学问题来要挟大人，毫无人性。

黄兴几乎是把